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摘要
新生代工作压力研究
摘要
现代经济的迅猛发展，使得企业面对的压力也越来越大，对员工的要求也越来越严格，企业员工承受的夜里也随之增大，这对于员工的身心健康造成了一定的影响，以至于影响到工作的效率。员工的具体压力表现为精神焦虑，有些出现精神问题，抑郁症等等，严重者甚至出现轻生的想法，也有新闻报道过过度劳累导致的死亡，因为情况的加重，所以缓解员工压力的问题需要提上日程，尽快解决。
本文以X公司的新生代员工作为研究对象，通过对X的新生代员工进行调查综合分析，以年龄、学历、性别及月收入作为变量，研究新生代员工在工作自身原因、人际交往、处理非理性情绪以及职业规划方面存在的压力情况，进而对现有
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