- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人脸检测
•人脸检测(facedetection)是指对于任意一
幅给定的图像,采用一定的策略对其进行
搜索以确定其中是否含有人脸,如果是则
返回人脸的位置、大小和姿态。
•典型的方法有模板法、基于示例学习、基
于特征的方法、神经网络、彩色信息+
形状分析、AdaBoost的方法等等。
Adaboost算法基本原理
•强分类器:如果一个学习算法通过一组样本的学
习后,能够达到理想的识别率,则称它为强分类
器。
•弱分类器:如果一个学习算法的识别率仅好于随
机的猜测,则称其为弱分类器。
通常,针对一个具体的识别问题,我们很难
找到一个理想的强分类器,但是弱分类器一般都
会很多,基于这种现象,Freund和Schapire提出
了Adaboosting算法:通过一定的算法可以将一组
弱分类器提升为一个强分类器。
Adaboost算法的具体描述如下:
(x,y),...,(x,y)x
输入:一组训练集:11nn,其中为样
i
yy(0,1)
本描述,为样本标识,;其中0,1分
ii
别表示正例子和反例。在人脸检测中,可以定
义0为脸,1为人脸。
1
w。
初始化:初始样本权值设为1,j
n
对t1,2,...,T,循环执行下面的步骤:
1.归一化权重:w
t,i
qt,in
j1wt,j
2.对每个特征f,训练一个弱分类器h(x,f);计算所有特
征的弱分类器的错误率
q|h(x,f)−y|
fiii
3.选取最佳弱分类器h(x),按最小错误率。
t
minq|h(x,f)−y|q|h(x,f)−y|
ffiiiiiti
h(x)h(x,f)
tt
4.按照这个最佳弱分类器,调整权重:
1−et
wt+1,iwt,iti
您可能关注的文档
- 文献hendricks 2004晚年志愿服务社会情感选择性1勒.pdf
- 扬州市照明科技效告.pdf
- 贵州安顺市紫云自治县到东北师大等高校招考聘用师范生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月中国气象局机关服务中心2024年公开招考应届高校毕业生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月广东珠海市住房和城乡建设局所属事业单位招考聘用博士研究生4人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月辽宁省岫岩满族自治县农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘20名工作人员01434笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月江苏南通市启东市档案馆公开招聘劳务派遣人员1人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 人事年终总结ppt.pptx
- 人事行政年终总结ppt.pptx
- 年会颁奖盛典ppt.pptx
- 2023年12月北京大学医学部2024年招聘应届毕业生(含博士后)(第二批)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月重庆市江津区就业和人才中心公开招考第四季度招考公益性岗位工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月安徽蚌埠怀远县教育体育局所属事业单位2024届紧缺专业人才招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月安徽省宿州市面向我省退役运动员专项公开招聘7名体育教师4笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年北京市网球运动管理中心招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月浙江省丽水市莲都区第二批公开选调选聘机关事业单位工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月中国药科大学科学技术研究院招聘4名行政管理岗人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月贵州铜仁职业技术学院空岗补缺引进人才13人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2024年广西中医药大学第一附属医院编外人员招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 重庆市江北区事业单位面向2024届毕业生招考聘用181人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
文档评论(0)