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绩效考核体系的设计与实施;绩效考核体系概述
绩效考核方法选择
绩效考核体系设计流程
绩效考核实施过程管理
绩效考核结果应用与改进
绩效考核体系面临的挑战与对策;01;;;;02;;;;;03;;考核标准;;;04;培训考核者与被考核者;;;;05;根据绩效考核结果,对员工的薪酬水平进行调整,使员工的薪酬与其绩效表现相匹配。;员工晋升;;;06;;;采用360度反馈评价法,从多个角度获取考核信息,减少人为干扰。;问题表现:员工对绩效考核体系缺乏了解和信任,参与度低,导致考核效果不佳。;感谢观看
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