ie工作岗位职责说明（3篇）.docVIP

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ie工作岗位职责说明

1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善;

2、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核;

3、资源统筹规划：车间布局,生产资源统筹;

4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升;

5、建设IE梯队，内部编制规划;

6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。

ie工作岗位职责说明（二）

1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善;

2、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核;

3、资源统筹规划：车间布局,生产资源统筹;

4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升;

5、建设IE梯队，内部编制规划;

6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。

ie工作岗位职责说明（三）

1、按产品型号和组装特性制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改;

2、及时制定产线需要的作业指导书等工艺文件，并确保及时，准确，并跟进生产拉线实际执行文件内容;

3、对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率;

4、对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率;

5、组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常;

6、协助对样品进行验证，并提出改善意见;

7、参与新产品试产，主持新产品试产会议，检讨试产中出现的问题点给出有效改善措施，并跟进改善结果;

8、对维修技术员的报表进行分析，并提出改善意见;

9、上级布置的临时任务工作。