环境绩效评估工具在环境管理体系中的应用指南-征求意见稿.docVIP

中华人民共和国认证认可行业标准

RB/TXXXX-XXXX

环境绩效评价工具在环境管理体系中的

应用指南

Theapplicationguidelinesofenvironmentalperformanceevaluationtoolsin

environmentalmanagementsystem

(征求意见稿)

201X-XX-XX发布

201X-XX-XX实施

国家认证认可监督管理委员会发布

目次

前言 I

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语与定义 1

4环境绩效评价过程 3

前言

本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本标准是GB/T24001—2015《环境管理体系要求及使用指南》在环境绩效

方面的具体要求，是对GB/T24001的补充。

本标准由国家认证认可监督管理委员会提出并归口。

本标准由中环联合(北京)认证中心有限公司负责起草。

本标准起草单位：中环联合(北京)认证中心有限公司、XXX、XXX、XXX、……

本标准主要起草人：张小丹、XXX、XXX、XXX、XXX、……

引言

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我国自1996年推行GB/T24001(ISO14001)环境管理体系已有20年的时间，从整体而言，环境管理体系认证对我国的环境管理发挥了重大作用，它使组织真正将环境管理纳入组织的重要管理职能，促进了组织和社会的可持续发展。但是，GB/T24001标准本身并未提出具体的环境绩效准则，由于各个组织的基础管理能

力存在一定的差距，GB/T24001还不能识别不同等级的环境管理状况。

制定本标准的目的是为了在GB/T24001标准的基础上引入环境绩效评价工

具使得组织在环境管理的基础上提高环境绩效。

GB/T24001的总体目的是支持环境保护和污染预防，协调它们与社会和经济需求的关系，要求组织在方针中承诺遵守适用的法律法规要求和其他应遵守的要

求，以及进行污染预防和持续改进，但未提出对环境绩效的绝对要求。

本标准的目的是帮助解决目前环境管理体系实施中存在的问题，通过各个组织建立与实施环境管理体系，对这些体系绩效进行系统、客观及定期评价、提供环境绩效信息、与公众和其它利益相关方进行公开对话，以及组织员工的积极参

与和适当培训，来促进各个组织环境绩效的不断改进。

本标准主要用于获得或拟获得GB/T24001认证组织的环境绩效评价，也可

在组织开展自我评价和自我声明、寻求相关方对其符合性的确认时参照本标准。

1

环境绩效评价工具在环境管理体系中的应用指南

1范围

本标准主要适用于实施了环境管理体系的组织进行环境绩效评价，无论其类

型、规模、地域和复杂程度。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修

改单)适用于本文件。

GB/T24001环境管理体系要求及使用指南

3术语与定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1

环境environment

组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、

人，以及它们之间的相互关系。

注1:外部存在可能从组织内延伸到当地、区域和全球系统。

注2:外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。[GB/T

24001-2015]

3.2

环境因素environmentalaspect

一个组织的活动、产品和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。

注1:一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。重要环境因素是指具有

或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。

注2:重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。[GB/T24001-2015]

2

3.3

环境影响environmentalimpact

全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。

[GB/T24001-2015]

3.4

环境管理体系environmentalmanagementsystem-EMS

管理体系的一部分，用来管理环境因素、履行合规义务，并应对风险和机遇。

[GB/T24001-2015]

3.5

环境绩效environmentalperformance

与环境因素的管理有关的绩效。

注1:对于一个环境管理体系，可能依据组织的环境方针、环境目标或其他

准则，运用参数来测量结果。[GB/T24001-2015]

3.6

参数indicator

对运行、管理或状况的条件或状态的可度量的表述。

3.7

环境绩效参数e