创新社会管理构建和谐社会.pptx

创新社会管理构建和谐社会;;主要内容;一、社会管理的含义;政府 公共部门;社会管理，说到底是对人的管理和服务，要以人民群众利益为重，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。;社会管理的范畴;二、我国社会管理面临的挑战;经济体制改革深化引发的社会心理失衡现象突出;社会结构调整滞后于经济结构变化带来的社会不适;利益格局调整、收入差距拉大引发的社会分化凸显;快速推进的城市化与滞后的社会管理导致社会失序;高度流动性社会引发的社会风险扩大;信息化社会对传统社会管理方式形成了挑战;;三、创新社会管理机制的路径;（一）打击腐败，维护社会公平正义 ;找到一条适应中国的反腐方式 ;;（二）利益协调机制;（三）诉求表达机制;（四）矛盾调处机制;（五）公共参与机制;四、案例：社会管理创新举措;一、亭湖区毓龙街道推进管理网格化;二、实施“楼长制” ;三、积极开展社区文体活动; 最大限度激发社会创造活力 最大限度增加和谐因素 最大限度减少不和谐因素;创新社会管理构建和谐社会;;主要内容;一、社会管理的含义;政府 公共部门;社会管理，说到底是对人的管理和服务，要以人民群众利益为重，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。;社会管理的范畴;二、我国社会管理面临的挑战;经济体制改革深化引发的社会心理失衡现象突出;社会结构调整滞后于经济结构变化带来的社会不适;利益格局调整、收入差距拉大引发的社会分化凸显;快速推进的城市化与滞后的社会管理导致社会失序;高度流动性社会引发的社会风险扩大;信息化社会对传统社会管理方式形成了挑战;;三、创新社会管理机制的路径;（一）打击腐败，维护社会公平正义 ;找到一条适应中国的反腐方式 ;;（二）利益协调机制;（三）诉求表达机制;（四）矛盾调处机制;（五）公共参与机制;四、案例：社会管理创新举措;一、亭湖区毓龙街道推进管理网格化;二、实施“楼长制” ;三、积极开展社区文体活动; 最大限度激发社会创造活力 最大限度增加和谐因素 最大限度减少不和谐因素;