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业务指导书总部档案室火灾现场处置方案
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制度名称
档案室火灾现场处置方案
制度分层
业务指导书
责任编写人
编写日期
2020年9月13日
制度分级
责任修订人
修订日期
2020年9月13日
制度分类
安全与生产管理类
审核人
审核日期
2020年9月14日
批准人:
生效日期:2020年9月17日
业务指导书总部档案室火灾现场处置方案
业务指导书总部档案室火灾现场处置方案
目录
1 事故风险分析 3
2 应急工作职责 4
3 应急处置 5
4 注意事项 7
事故风险分析
事故类型
火灾事故。
事故发生的区域、地点
发生地点为前旗公司档案室。
事故发生的可能时间、事故的危害程度及其影响范围
档案室火灾可在全天任意时段发生。
电气线路短路、过载、接触电阻过大,静电,雷击等强电侵入,档案室内电脑、空调等用电设备长时间通电过热、设备故障等原因均可能引起档案室火灾事故。
档案室是易燃部位,一旦发生火灾,如果扑救不及时,回造成档案、资料等重要文件资料的丢失,有关收据、图纸、凭据等无处可查,其危害和损失非常大。
档案室着火后产生的烟雾会污染档案室内的空气,造成人员中毒、窒息等人身伤亡事故。
事故前可能出现的征兆
由于部分电气线路的绝缘保护层会因为高温而加速老化,易形成阴燃。在低压线(如信号线)中可能产生足够的热量,并引燃附近的可燃材料。
事故可能引发的次生、衍生事故
由于档案室内档案都多属于纸质资料,在灭火过程中,要注意少用水、多用灭火去,以避免资料收到水浸,造成资料损失。
应急工作职责
应急救援组织机构
应急救援领导小组下设下设应急办公室,组成人员包括:安委办、财务部、安全生产部、商务部、等部门的有关人员,应急办公室设在北控公司安委办。
成立应急救援指挥部
总指挥:厂长
成 员:安委办、运行人员、厂家人员
指挥部人员职责
总指挥的职责:全面指挥突发事件的应急救援工作。
主管副总经理:组织、协调分管部门场站人员参加应急处置和救援工作。
事发部门负责人职责:汇报有关领导,组织现场人员进行先期处置。
安委办人员职责:监督安全措施落实和人员到位情况。
应急处置
事故应急处置程序
最早发现火情者应立即向部门负责人汇报,事发部门负责人通知现场消防人员到现场灭火,同时报告指挥部领导,启动本处置方案。
指挥部成员到达现场后,根据事故状态及危害程度做出相应的应急决定,指挥疏散现场无关人员,各应急救援队立即展开救援。
事故扩大时,拨打119报警电话请求消防队支援。报警内容:单位名称、地址、着火物质、火势大小、着火范围。把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便联系。同时还要注意听清对方提出的问题,以便正确回答。打完电话后,要立即到交叉路口等候消防车的到来,以便引导消防车迅速赶到火灾现场。
事件扩大时与相关应急预案的衔接程序:火灾事故扩大时启动《火灾事故应急预案》;造成人身伤亡时启动《人身事故应急预案。
现场应急处置措施
火灾初期阶段,工作人员要利用区域内常规灭火器(干粉或气体灭火器)进行扑救。控制起初火灾,防止火势蔓延。
被困火场逃生时,应用时毛巾捂住口鼻,背向烟火方向迅速离开。逃生通道被切断、短时间内无人救援时,应关紧迎火门窗,用湿毛巾、湿布堵住门窗缝隙,用水淋透房门,防止烟火侵入。
火灾发生要采取有效措施扑灭身上的火焰,使伤员迅速脱离致伤现场。当衣服着火,应采用各种方法尽快的灭火,千万不要直立奔跑或站立呼喊,以免助长燃烧,引起或加重呼吸道烧伤。灭火后伤员应立即将衣服脱去,如衣服与皮肤粘在一起,可在救护人员帮助下把未粘的部分减去,并对创面进行包扎。
在火场,对于烧伤创面一般可不做特殊处理,尽量不要弄破水泡,不能涂龙胆素一类有色的外用药,以免影响烧伤面深度的判断。为防止创面继续污染,避免加重感染和加深创面,对创面应立即用三角巾、大纱布、清洁的衣服和被单等,给予简单而确实的包扎。手足被烧伤时,应将各个手指、脚趾分开包扎,以防粘连。
如火势无法控制请求辖区消防队支援。
消防队到达火场时,临时灭火指挥人应立即与消防队负责人取得联系并交代失火设备现状和运行情况,然后协助消防队负责指挥灭火,并提供技术支援。
根据现场恢复情况,由应急指挥小组组长宣布事故应急处理情况的终止,生产秩序和生活秩序恢复为正常状态。
事件报告
事发部门领导报告应急救援指挥部领导。
火势无法控制时报火警请辖区消防队救援。
在火灾事故发生1小时内向所在地人民政府和上级主管部门速报突发事件信息。事件报告内容主要包括事故发生的时间、地点、人员伤亡、设备损坏情况、可能的引发因素和
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