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张东宇2014年度工作总结 一、完成的主要工作成绩 1、完成包钢加装项目油液检测软件部分，并参与加装项目的施工 2、完成KLD-T颗粒计数器项目迪文触摸屏部分、完成该项目上位机程序的一部分、完成了单片机程序中触摸屏部分的程序、完成了蓝牙功能的调试 二、自己的收获和体会 1、收获： ①掌握了使用Labwindows/CVI开发上位机软件的能力 ②掌握了STM32-10系列单片机 ③掌握了开发触摸屏工程的能力 ④使用C语言编程的能力得到飞速的提升 ⑤初步掌握了电路板的绘制与基本功能的调试 2、体会 研发工作是一个 三、存在主要问题及解决措施 1、对C语言的掌握不够熟练，还需要深入的学习，以便更高效的工作。 2、对硬件部分，比如单片机、数模转换等知识储备不足。在以后的工作中要多结合公司现有产品，多向同事请教。 四、对公司的意见和建议 公司现有的两台上网机配置有些差，难以满足公司那么多人的上网需求，建议公司更换上网机。 五、15年的初步打算（主要是针对存在问题，自己在工作效率、业务素质提高、学习培训等方面的措施）。 1、更积极主动的工作，在过去的一年里，对公司的产品，对油液检测行业有了深刻的认识，在新的一年里，我会调整自己的工作思路，争取为公司带来更大的价值。 2、加大对硬件知识的学习、争取在颗粒度仪的研发、维修、升级过程中发挥更大的作用。 3、改变自己一些不合时宜的言行举止，发挥正能量、减少负能量。 电子部 张东宇（名字） 2015年 1 月 24 日 2014年员工绩效考评表（ 电子部 ） 员工姓名：张东宇 入职日期：2014.03.06 项目 内容 评定要素重点内容 权重% 自我评价 上级评定 成绩评定标准： □A、超越工作标准，有突出成绩（参考分数：100-120分） □B、符合工作要求，能达到标准（参考分数：80-99分） □C、工作中有缺点，应求改进（参考分数：70-79分） □D、工作中多处不符合要求，缺点甚多（参考分数：70分以下） 工作业绩40% 计划完成 依据岗位说明书与工作计划的要求工作，按时、按量完成工作计划。 15 95　 　 工作质量 工作质量高，达到预期标准 15 95 工作效率 工作效率高，不拖拉。 10 95　 　 　 一票否决： ?凡缺勤在5个工作日（含）以上者，一律按“B”等及以下成绩；?凡工作出现明显失误或无故未按期完成工作者，一律按“C”等 及以下成绩；?出现违规违纪行为者，一律按“C”等及以下成绩；?给公司造成财产或名誉损失者者，一律按“D”等成绩。 工作态度30% 纪 律 性 严格遵守公司的各项规章制度；严格自律，不利用工作之便谋取个人利益；保守公司的商业秘密，维护公司形象。 10 100 敬业精神 热爱本职工作，对本职工作保持高度的热情；在工作中不断学习并提高对企业的忠诚度；对工作恪尽职守，不断地推进工作进步。 10 90 服务意识 主动为客户或公司内部提供服务；不断改进工作方法，提高服务质量。 10 80 　 　 　 部门经理评价： 工作能力30% 计划能力 根据公司的项目计划分解制订详细的工作计划，计划分解合理有效。 10 90 学习能力 在工作中不断地学习与更新知识，学习他人先进的经验；在工作中不断地提高工作技能，改进工作方法。 10 90 合作能力 能尊重上级，密切与同事合作，能够以大局为重，不计较个人利益。 10 100 工 作 量 □超负荷 □大 ■适中 □少 □很少 合计 　 　 加班 天 休假 天（其中婚假 天，丧假 天，年假 天） 部门经理签字： 年 月 日