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某集团与控股企业事权划分方案
依照某国资委关于集团“一回归、两步走”转型进展思路,加快向以管资本为主转变,集团“十三五”战略规划提出将本部定位为战略管控与投资决策、人力资源配置、资源资本资金管理和风险防控四大中心,各子公司定坐落于战略实施主体、利润中心和资产管理中心。为建立和完善集团母子公司管控模式,规范控股企业管理,明晰责权划分,明确管理权限,依据公司法、企业国有资产法等法律法规及集团相关管理制度和流程,结合工作实际,制定集团与控股企业事权划分方案。
一、事权划分的指导思想
依照改组为国有资本运营公司要求,实施集团总部职能改
革,建立管资本为主的总部管理架构,清晰界定总部和子公司的权利义务界限。落实集团化、专业化、差异化管理要求,集团总部以管资本为纽带实施对出资企业的管理运营,着重于国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本平安,确立企业的市场主体地位,增强企业活力,提高国有资本运营效率,
打造国内一流的综合性国有资产管理公司。
二、事权划分的原则和依据
(一)坚持依法依规。事权划分以遵守公司法、企业国有
资产监督管理暂行条例、企业国有资产法等关于法律法规为前提,贯彻落实省委、省政府、省国资委等上级部门所有工作指导精神,执行某集团管理制度规定和工作流程。
(二)坚持放管结合。集团总部对控股企业依法履行出资人职责,不干预出资企业的自主经营权。同时,省政府《关于加强和改进企业国有资产监管工作的实施建议或意见》规定,“加强对企业集团的整体监管,将延伸到子企业的管理事项原则上归位于一级企业,由一级企业依法依规决策。”鉴于这一要求,集团与控股企业的事权划分必需做到放管结合,该放的依法依规放开,切实增强企业活力,提高国有资本运营效率;该管的必需科学管好,履行集团管控职责,严格防止国有资产流失,确保国有资产保值增值。
(三)坚持突出重点。事权划分依照国资监管工作要求,
依据集团转型进展需要,集团重点管好战略规划、投资事项、经营目标、业绩考核和激励约束、风险防控、企业领导人员、制度体系等。创新监管方式方法,利用信息系统,实现对企业经营活动全覆盖,打造“透亮?????某”。
(四)坚持提高效率率。注意通过公司法人治理结构依法行使股东权利,某集团通过控股企业股东会、董事会履行出资人职责,将管理行为与控股企业股东会、董事会的决策行为有
效结合。充分发挥子公司专业化管理作用,将子公司业务专业
化管理职责和集团职能部门的支持和监督有效结合。
三、事权管理分类
某集团依照决策和监管两个维度,对控股企业经营进展中的重大事项实施管理。决策类事项与监管类事项依据对某集团的影响程度划分。决策类事项指需提交控股企业股东(股东会)决策的相关事项。监管类事项指某集团作为控股股东,应该把握的相关事项。
决策是指依据控股企业提出的申请,集团职能支持部门依照规定的程序进行审查,某集团相应决策机构准予其从事特定活动的行为。决策后,控股企业依据决策建议或意见执行,并将执行结果报告某集团。
监管一般通过报告、备案的形式进行。报告是指控股企业向某集团汇报工作、反映状况、提出建议或意见或者建议,以及答复集团询问的行为。备案是指控股企业按要求将事项办理过程和结果材料提交某集团,存档以备查考。但对于某些重要事项需要事前备案,即事前由相关部门自主审查同意。报告和备案应当是书面文字形式,可以通过信息系统实现,但不接收口头
形式。
四、某集团对子公司的决策类事项
某集团对子公司管理涉及的决策类相关事项,子公司需事前履行内部管理程序后报某集团,某集团相关职能部门提出建议或意见由相应决策机构进行决策。
某集团对子公司决策类事项主要有11类:1.进展战略及规划管理;2.投资管理;3.经营方案管理;4.融资与担保管理;5.财务管理;6.资产管理;7.改革管理;8.组织人事管理;9.章程管理;10.法律事务管理;11.党群纪检管理。详见下表:
序号
决策事项
某集团职能支持部门
某集团
决策机构
实施依据(规章制度)
(一)进展战略及规划管理
1
中长期进展战略规划
进展规划部
董事会
公司法
(二)投资管理
2
年度投资方案及调整
进展规划部、资产管理一部、
资产管理二部
董事会
控股企业投资管理方法
3
单项投资额1000万元或相当于企业上年度净资产10%以上额度的主业固定资产投资项目
董事会
4
所有权收购和股权投资项目
董事会
5
新设、并购、增资、重组投资
董事会
6
非主业、非生产经营性、与非国有企业(组织或个人)合资合作的投资项目
董事会
7
境外投资项目
董事会
8
未列入年度投资方案的新增投资项目
董事会
9
债权投资(向某集团外的单位提供借款)
进展规划部、资产管理一部、
资产管理二部
董事会
(三)经营方案管理
10
年度经营目标方案及调整
进展规划部、资产管理一部、
资
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