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公司部门防疫应急预案 公司部门防疫应急预案 一、背景和目的 新型冠状病毒（COVID-19）的爆发给全球各行各业带来了巨大的冲击和挑战。为保护员工的生命安全和健康，维护公司的正常运营，制定公司部门防疫应急预案是非常必要的。本预案旨在指导公司部门在突发疫情时采取相应的防疫措施，确保员工的健康和安全。 二、应急组织和职责 1. 应急组织机构 公司将成立防疫应急指挥部，由总经理担任指挥部总指挥，各部门负责人为副指挥，卫生安全部门负责人为指挥部成员，具体职责如下： - 指挥部总指挥：负责制定整体防疫策略和决策，协调各部门工作，与政府相关部门进行沟通和协调。 - 部门负责人：负责组织部门内部的防疫工作，确保员工的健康和安全。 - 卫生安全部门负责人：负责监测疫情动态，提供防疫指导和培训，检查部门的防疫措施执行情况。 2. 员工职责 - 遵守公司和政府的防疫规定和措施。 - 及时向上级部门报告自身身体状况或接触疫情的情况。 - 积极参与防疫培训和宣传活动，掌握正确的防疫知识和技能。 三、防疫措施 1. 员工健康监测 - 所有员工需每天上班前进行体温检测，并将体温报告给所在部门。 - 员工应主动向上级部门报告健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应立即就医并向公司报告。 2. 办公环境管理 - 公共办公区域进行定期消毒，特别是经常接触的表面和设备。 - 提供充足的洗手设施和消毒用品，鼓励员工勤洗手、戴口罩。 - 定期通风换气，保持室内空气流通。 3. 人员管理 - 员工需佩戴口罩，并保持社交距离。 - 避免人员密集场所，如会议室、电梯等，可采用在线会议、错时上下班等方式减少人员聚集。 - 外来人员进入公司需进行体温检测和登记，若体温异常将予以拒绝。 4. 防疫培训和宣传 - 卫生安全部门负责人定期组织防疫培训，提高员工的防疫意识和知识水平。 - 制作防疫宣传资料，通过公司内部通讯工具和公告栏进行宣传，提醒员工注意防疫措施。 5. 疫情报告和应对 - 防疫指挥部负责收集疫情信息，及时向上级部门和政府报告。 - 如有员工确诊或疑似病例，应立即通知防疫指挥部和卫生安全部门，协助进行相关的隔离和追踪工作。 四、应急预案的执行和评估 1. 应急预案的执行 - 各部门负责人需按照防疫指挥部的指示，组织部门内部的防疫措施执行。 - 卫生安全部门负责人需监督检查各部门的防疫措施执行情况，并及时向防疫指挥部汇报。 2. 应急预案的评估 - 防疫指挥部将定期评估应急预案的有效性和可行性，根据评估结果进行相应的调整和改进。 - 每次疫情事件后，防疫指挥部将总结经验教训，完善应急预案，提高对未来疫情的应对能力。 五、应急预案的宣传和培训 - 防疫指挥部将组织应急预案的宣传和培训活动，确保员工了解应急预案的内容和操作流程。 - 员工需参加防疫培训，掌握正确的防疫知识和技能，提高应对突发疫情的能力。 六、附录 1. 疫情动态监测和报告表格 2. 员工健康报告表格 3. 办公区域消毒记录表格 4. 防疫培训和宣传资料 以上为公司部门防疫应急预案的主要内容，为确保员工的健康和安全，各部门应严格按照预案的要求执行，并根据实际情况进行相应的调整和改进。防疫工作是一项长期的任务，需要全体员工的共同努力和配合，以保障公司的正常运营和员工的福祉。