关于公司员工制度管理制度范文8篇.docx

第 关于公司员工制度管理制度范文8篇 公司员工制度管理制度篇1 总则  第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。  第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。  第三条员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍。  第四条宿舍长负责对本宿舍的管理和协调。  第五条宿舍入住的条件：  1、在公司工作的员工，由于家不在市区或离家较远的可以入住宿舍。  2、所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。  3、所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。  第六条宿舍管理。  1、宿舍租金与物业管理费由公司统一支付，水电煤气费由住宿人员个人承担;  2、住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起1日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。  3、住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。  4、公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得宿舍长的同意。  5、宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。  6、宿舍长职责如下：  (1)负责监督管理宿舍的一切内务。  (2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。  (3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。  第七条有下列情形之一的，宿舍长应及时通知店长或经理。  1、违反宿舍管理制度，且情节严重。  2、宿舍内出现违法行为或火灾等事件。  3、住宿人员身体不适以至病重的，并且应当及时送医院及通知其亲友。  4、住宿人员需要留宿亲友的。  第八条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定：  1、服从公司的安排、监督和管理。  2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。  3、起床后将被褥叠放整齐。  4、换洗的衣物不得堆积在室内(阴雨天除外)，暂时不用的衣、鞋等必须放入橱内和床下，不得随意摆放。  5、使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。  6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。  7、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。  8、房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。  9、提高安全意识，注意防火防盗。  第九条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报店长和经理进行处理。  1、不服从公司安排、监督和管理的。  2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。  3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的。  4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。  5、严重违反宿舍管理制度的。  6、有偷窃行为的。  第十条本制度自公布之日起予以实施。  公司员工制度管理制度篇2 1、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。  2、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。  3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。  4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。  5、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。  6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。  7、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。  8、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。  9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。  10、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应