《工会法》知识竞赛试题库及答案 .pdf

《工会法》知识竞赛试题库及答案 — 、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求 的选项） 1.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关 按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。 　 [A]全部职工工资总额 B、企业工资总额 　C、全部工资总额 D、职工工资总额 2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 A 自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来 源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教 信仰、教育程度，都有 (D)工会的权利。(D）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加,任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织,任何组织和个人 4、各级工会经费收支情况应当由 （C)经费审查委员会审查，并且定 期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）.工会会员大会或者会 员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督 5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职 工利益的（C），应当听取 (C）的意见. A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题,各级工会 6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利 益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（ D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选. A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人 8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系 ，维护职工权益的两个基本机制是(C）。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 D、集体合同制度、职工培训制度 9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意 义上法定的（C）和(C）. A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权,监督权 D、监督权，决策权 10、工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举的代表或者 工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 11、工会主席、副主席（D）时,不得随意调动其工作.因工作需要调 动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（D）。 A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，批准 D、任期未满，同意 12、工会会员(B)制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法 和法律相抵触。 A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会 13、各级人民政府和企业、事业单位、机关(D）为工会办公和开展 活动，（D）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当,供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当,提供 14、（B)的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工 会. A、同一行业 B、同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近 15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善( C）机制和（C）机制,这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同,职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与,沟通协调 D、参与立法，集体合同 16、基层工会的（D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会 工作，每月不超过 （D）工作日，其工资 （D），其他待遇不受影响 。 A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员,两个,扣发 D、非专职委员,三个,照发 17、国家保护工会的（C）不受侵犯。 A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益 18、集体企业的权力机构是（B）。 A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 D、总经理 19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B）, 进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损 失的,给予赔偿。 A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位 C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位 20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳 动合同期限短于任期的,劳动合同期限（A）至（A）。但是，任职期 间个人严重过失或者