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PAGE2 / NUMPAGES2 学习部纳新工作计划范例 　　【篇一】 一、本部简介  我院同学会是在院党总支、团总支领导下，主要负责全院同学的学习生活。学习部以“缔造良好的学习环境，全面提高宽阔同学的综合素养”为指导，本着关怀同学，协作学院完成各项学习活动的宗旨，主动参预各项活动，努力为同学营造一个良好的学习氛围，推陈出新，丰富同学们的课余学习生活。  二、本部职责  学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校内学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈宽阔同学在学习方面的看法和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相相互互沟通。  三、工作细则  1、开展形式多样的学问竞赛、学术争辩、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进良好的学院学术氛围。  2、举办各种阅历相互沟通活动，如读书活动心得相互沟通会  新老同学学习相互沟通会、思想相互沟通会等。  3、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”、“学”双方的信息反馈工作，协作学校工作的顺当进行。定时了解并解决同学中学习上的问题，关心有关部门抓好学风建设。  4、严抓学习纪律，支配同学晚自习，负责检查各班级晚自习出勤状况，并将晚自习出勤状况及纪律状况进行汇总成表并上交团总支。  四、纳新要求  1.宠爱同学会工作，学习力气较强；  2.主动进取，要有较强协调力气，如：如何处理工作、学习、生活之间的冲突。  3.具有较强的适应力气和抗压力气，能够完成各项工作；  4.做事主动，为人正派，处事公正；  5.认真、仔细的工作思想以及踏实、肯干的工作态度；  6.组织力气强，擅长组织各类学习性活动。如：辩论赛等  7.学习成果较好，任职期间不能挂科；  8.按时完成好上级交给的各项任务。如要求写的工作方案、工作总结等；  9.参预部门活动的策划，并在活动过程中能具体实施各环节工作；  10.了解部门工作性质，主动为部门提出可行性的建设性看法；  11.与其他部门加强相互沟通，合作，增加同学会的内部团结；  12.敬重师长，关怀同学，思想端正；  13.主动参预例会，不得无故旷会或迟到，时间观念强；  14.有确定的电脑基础，懂得一些常用的办公软件，如：word、excel、ppt等；  五.纳新对象：  传媒工程学院全体12级新生  六.纳新人数：  4-6名  【篇二】  一、共同负责，搞好团体关系  在以后的活动中，部长应当让我们这些干事为主要负责的人员，而不只是只是当副手，关怀上级完成任务，而是当作主要负责人，全体干事共同负责这项工作。由于在这些活动中若以我们干事为主要负责人，会促进我们干事之间的思想相互沟通，在办好活动的前提下，使我们学习部成员之间的关系更加融洽。  二、不畏困难，发扬集体精神  在这次活动中，我们新进入同学会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。其中我们由于宣布传达不到位，而没有达到所要求的人数，进而在活动过程中，消逝了干事丢下工作，到处拉人的现象。但是我认为虽然我们没有办好这次活动，但体现出了我们学习部的团结，我们一个团体应有的精神。  三、认真办事，坚决个人意志  认为正确而不怀疑以后在办一些大型活动的时候，我们会比这次更忙，或许会消逝没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况，但是我认为正确而不怀疑我们不会就这样放弃，我们会坚决个人意志，认真办事，成功的举办各个活动。  【篇三】  一、做好迎新工作  现在我们最要做的，也是当务之急，便是做好11级新生的迎接及报到工作。为做好迎新工作，特制定一下迎新工作方案：  ①、协作各部、各助班，听从分团委的调配，做好新生报到的迎接及入学指导工作，以让新生尽快了解学校环境，了解学校常规制度等。  ②、协作文艺部，举办好迎新晚会。  二、做好学习部的纳新工作  为保障学习部的正常运转，学习部拟准备在新生军训完毕后，开放新一届的学习部纳新工作，制定纳新工作方案如下：  ①、本次学习部纳新，方案招纳10名左右新部员，具体数量视当时应聘同学数量、质量再做定夺;  ②、本着工作便利原则，学习部连续将接受应用优秀学习委员优先考虑的规章，开放纳新工作。  三、学习部部员考核条例  为了学习部的更好进展，加强新部员的业务水平培训，特制定以下考核条例：  ①、例会制度：拟准备学习部每两周开一次例