教师个人成长发展规划优秀.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 教师个人成长发展规划优秀 　　篇一:老师个人成长进展规划　　眨眼间,工作已经9个年头,回顾这段匆忙而慌乱的日子,我的工作状态一贯都可以保持饱满的激情,但是,缺少了规划的有序性,让我的路走得有些踉跄。规划是进展进步的有效手段,要不然怎么会上到国家的进展大计,小到个人的进展规划都要具体地制定计划,并且要有目的、有秩序、有步骤地实施。　　一、现状分析　　在本职工作中,做到兢兢业业,勤勤恳恳,悄悄地奉献出自己的青春与才华,虽谈不上成果显赫,但也硕果累累。工作中,始终树立终身学习的观念。认真分析了一下自己的现状,存在以下不足之处:　　1.缺乏开拓创新的科研意识,教科研技能有待提高。　　2.需努力探究课堂教学的新模式、新方法,提高课堂教学效率。　　3.需进一步提高专业理论水平与论文撰写技能。　　4.课件制作技能欠佳。　　二、进展目标　　1、仔细学习新的教育理念,提高自身素养。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,剧烈冲击着现有的老师教育体系,对广阔老师提出了新的更高的要求,促使老师需要加强学　　习、进修,尽快提高专业化水平,力求有扎实的学术根底与理论底蕴。　　2、加强信息技术的学习与运用。　　3、教学常规与教学科研一起进展,擅长反思、总结,力争做一名“科研型、学者型”的老师。　　4、积极参与继续教育培训。　　三、三年规划　　第一年(2021-2022学年度)　　1、巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步地向前进展。　　2、明确讨论型老师的基本要求和进展方向:树立正确的价值观,具有剧烈的事业心和责任感,敬业爱生,教书育人,为教育事业乐于奉献;不断更新教育观念,能在现代人才观、质量观和以人为本促进主动进展的教学观的指导下,组织实施教育教学活动;　　3、加强本学科专业理论学习,掌控肯定的现代教育理论,对现代社会及其教育的基本特征、现代教育的目标任务、方法和手段等有明确的认识。　　第二年(2021-2022学年度)　　1、继续加强本学科专业理论知识的学习和提高课堂实践技能　　2、继续向成为讨论型老师方向努力:逐步形成较强的教育教学讨论技能,擅长在教育教学实践中发觉问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行试验讨论,并擅长把讨论实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教、学质量的实际效益。　　3、努力使自己具有较强的创新意识,能通过各种信息传播手段广泛猎取现代教育教学信息和教育教学改革阅历,并擅长结合教育教学实际,制造性地予以运用、博采众长,形成教学特色。　　4、积极参与继续教育。　　第三年(2021-2022学年度)　　1、基本具备讨论型老师的素养:有丰富的教学阅历;对教育教学有剧烈的讨论意识;有反思的技能,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为;在教育讨论方面形成自己的特色。　　2、申报科研型老师,努力成为科研型老师。　　3、关注教育界的最新动向,能通过各种信息传播手段广泛猎取现代教育教学信息和教育教学改革阅历,进一步加强教育理论学习,为教学工作做好积淀。　　四、详细实施方案　　1、树立终身学习的观念。　　他山之石,可以攻玉。通过学习提升师德修养,丰富知识结构,加强理论底蕴。。　　2、仔细备课,不但备同学而且备教材备教法,依据教材内容及同学的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,并对教学过程的程序实时间安排都作了具体的记录,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的预备,并制作各种利于吸引同学留意力的有趣教具。　　3、加强上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别留意调动同学的积极性,加强师生沟通,充分表达同学的主体作用,让同学学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,同学动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习技能,让各个层次的同学都得到提高。　　4、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的看法,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并经常邀请其他老师来听课,征求他们的看法,改进工作。　　5、重视课堂教学模式的探究和教学阅历的积累,走教学与科研相结合的道路。　　6、乐于动笔,提高教育科研水平。　　(1)做好教学后记与教学反思,把课堂中最精彩及最难忘的片段实时地记录下来,积累专题讨论的第一手资料。　　(2)尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例1—2篇。　　(3)通过撰写