公司内部会议制度范文（二篇）.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页 公司内部会议制度范文 一、目的： 为提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订本制度： 二、会议类别： ____公司高层决策会议 ____月度会议； ____周例会； 4.部门内部会议； ____公司专题会议； 三、具体运行办法 公司办公会议 会议主持：由总经理主持；或总经理指定人员主持 召开时间：依据公司发展实际情况而定; 会议内容： 1.学习贯彻落实国家法律政策，或行业规划主管部门决议、决定和批示； 2.讨论和决定公司工作中的重大问题； 3.研究决定管理人员的任免、调动、培养和管理； 3.研究制订公司经济发展战略、中长期规划、年度计划; 4.研究制订公司内部机构设置和重要管理制度； 5.研究公司价值观、纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见； 参会人员：总经理、副总经理、分公司经理、及相关部门经理； 会议记录：总经理指定人员做好会议记录； 月度会议 会议主持：总经理或总经理指定人员 召开时间：每月____号; 会议内容： 1.上月工作总结与当月工作计划。与会人员在上月的工作情况汇报，包括工作 内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。肯定做得好的地方，商议问题解决办法、计划当月工作规划等。 2.需各部门需协调与商讨相关事项讨论 参会人员：财务部、人力资源部、营销中心所有管理人员； 会议记录：夏颖; 周例会 会议主持：总经理或总经理指定人员 召开时间：每周二进行； 会议内容：上周工作总与当周工作计划.与会人员汇报上周工作情况，包括工作内容、原定 计划的执行情况、所遇到的问题及建议解决方案等.全体成员商议或讨论相应解决办法; 参会人员：各部门负责人； 会议记录：夏颖; 各部门内部会议 会议主持：部门负责人; 会议时间：依据部门工作需要而定； 会议内容：本部门遇到的问题反馈及协调解决办法; 会议参与人。部门需要参加人员，如有必要还可通知相关部门人员列席会议。 公司专题会议 会议主持：由专题提案人或负责人 会议内容：专题工作推动或遇到问题需要有关人员配合解决、协调的； 会议时间：依据实际情况而定； 会议参与人：与专题相关人员； 会议记录人员：由专案提案人或负责人指定； 四、会议制度要求： 1.所有与会人员需提前做好会议相关资料准备工作； 2.除部门专业会议外，所有会议召开均需至少提前____个小时以书面形式通过网络平台知会 参会人员； 3.会议具体在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开例会；同时务必按会时长依据会议性质而定；确保会议的效率； 4.主持人须议议程控制好时间； 5.会议期间安排好值班人员，负责电话接听及客户接待； 6.每一次例会须用专用的会议记录本记录会议内容，记录本由专人负责保管。会议记录须 严格按记录要求记录；并呈总经理或副总经理签字；并存档，作为后续工作跟进依据；会议记录要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容（发言记录）、商议结果等。 7.所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，若特情况未能参加会议的，需提前请假会 议记录人员登记到会情况。 8.所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 9.所有与会人员应保持严谨、认真、专注、开放的状态；极积参与会议讨论； 五、本制度自公布之日起执行。 公司内部会议制度范文（二） 为加强公司会议管理，精简会议，节约费用，提高会议质量和效率，明确有关会议召开的程序，制定本制度。 本制度适用于公司内部举行的各类会议。 一、会议种类 1.例行会议。公司总经理办公会、公司党委会、月度计划会、工资平衡（考核）会、安全例会、周协调会、经营分析会等。 2.非例行会议。各类专题会、专业会、公司决定召开的临时性会议。 二、会议管理的内容 1.会议议题的收集、汇总和报审。 2.下发会议通知（书面或口头）。 3.会议的____和安排。 4.____管理办法 5.会议记录。 6.会议决定事项的督办和意见反馈。 三、会议管理职责分工 1.综合部是公司会议的综合管理部门，其他各专业会议由专业归口部门____召开。 2.党委会议的____工作由党务秘书负责。 ____月度性会议的____由相关专业部门负责。 4.临时性会议的____由综合部负责。 5.会议期间应做好相关记录，并经有关领导审核后按规定范围下发。 6.会议的督办。根据____，及时检查落实情况，及时向总经理或主持工作的副总经理汇报，并向下次总经理办公会通报。