2022年扶贫专岗协议书.docx

2022年扶贫专岗协议书 2022年扶贫专岗协议书 甲方：（单位名称） 乙方：（单位名称） 鉴于中国政府一贯重视扶贫工作，并为了进一步落实精准扶贫政策，共同推动脱贫攻坚工作，甲乙双方根据《中华人民共和国扶贫开发条例》、《中央关于打赢脱贫攻坚战三年行动的决定》等法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议： 第一条：协议目的 本协议的目的是为了明确甲乙双方在2022年扶贫专岗工作中的权利和义务，确保扶贫工作的顺利开展。 第二条：协议内容 1. 乙方将根据甲方的要求，提供符合岗位要求和条件的扶贫专岗人员，并按照规定的时间和数量完成招聘工作。 2. 甲方将为乙方提供相关的岗位需求信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、工资待遇、工作地点等，并确保信息的真实性和准确性。 3. 乙方负责对扶贫专岗人员进行招聘、选拔、培训和管理，并对其进行岗前、岗中和岗后的指导、考核和评估，确保扶贫工作的有效开展。 4. 甲方将为扶贫专岗人员提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、办公设备、安全保障等，保障其正常工作和生活的权益。 5. 甲方将根据扶贫专岗人员的实际工作情况，及时支付其工资和福利待遇，并确保按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 6. 乙方应当确保扶贫专岗人员遵守国家法律法规和相关政策，严禁违法违纪行为，如有违反，甲方有权要求乙方进行处理或解除劳动合同。 7. 甲乙双方应当建立健全信息沟通和协调机制，及时交流工作进展和存在的问题，并共同制定解决方案，确保扶贫工作的顺利进行。 第三条：协议期限 本协议自签署之日起生效，有效期为2022年。协议期满后，如有需要延长或终止协议，应当提前30天书面通知对方，并经友好协商达成一致。 第四条：知识产权 甲方保留本协议项下相关工作成果的知识产权，包括但不限于技术方案、研究报告、软件、专利等。乙方在未经甲方书面许可的情况下，不得擅自使用、复制或传播相关知识产权。 第五条：保密条款 甲乙双方应当对本协议项下的商业秘密和机密信息予以保密，并采取必要的措施防止泄露。未经对方书面许可，任何一方不得将保密信息披露给第三方或用于其他目的。 第六条：争议解决 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如因履行本协议发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条：协议变更和解除 本协议的变更和解除应当经甲乙双方书面协商一致，并按照法律法规的规定办理相关手续。 第八条：协议生效 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字或盖章之日起生效。 甲方（单位名称）： 签字（盖章）： 日期： 乙方（单位名称）： 签字（盖章）： 日期：