- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人才 画像 与 岗位 画像
成熟的招聘官心中有二本谱 ,一个是 岗位画像 ,一个是人才画像 ,不
管是人才画像还是 岗位画像都很多维度 。
岗位画像当 是这个 岗位的专业知识、技能、冰 山下的素质项,人才
画像当 是候选人表现出来的各项 目素质评分 。举个栗子 ,我们如何
利用岗位画像与人才画像的工具来面试与评估.
某技术 岗位的岗位画像是这样子的:
初级 :电子信息专业,本科毕业 1- 3 年 ,能独立完成一个项 目,会熟
练使用工具,项 目容易、中等的问题能独立解决。逻辑性好、条理清
晰、学习能力强、个人价值观符合企业 。
中级:在初
您可能关注的文档
- 全员六西格玛实用知识手册.pdf
- 全站仪操作手册图文详细解析范本.pdf
- 全站仪使用教程测量方法详细范本.pdf
- 泉州利昌塑胶6s教材(7个).pdf
- 醛酮 课后练习 高二化学人教版(2019)选择性必修3.pdf
- 醛酮——课后训练--高中化学人教版(2019)选择性必修3.pdf
- 劝学(人教版高一必修教案设计)共3篇.pdf
- 劝学教学设计.pdf
- 券和组合课后习题答案:sm02.pdf
- 券和组合课后习题答案:sm04.pdf
- 二年级数学计算题汇编集锦.docx
- 四年级数学(四则混合运算)计算题与答案汇编.docx
- 四年级数学(四则混合运算带括号)计算题与答案汇编.docx
- 三年级数学(上)计算题及答案集锦.docx
- 五年级数学(小数乘法)计算题及答案.docx
- 二年级数学计算题集锦.docx
- 四年级数学(四则混合运算)计算题与答案.docx
- 2023年福建南平市顺昌县事业单位招聘紧缺急需专业人员29人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年福建省妇幼保健院招聘工作人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年上半年浙江温州苍南县事业单位选调工作人员5人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
文档评论(0)