就业知识竞赛策划方案 .pdfVIP

就业知识竞赛策划方案 就业知识竞赛策划方案 1 就业知识竞赛策划书 一、活动背景 学生，顾名思义，学会生存。是学生的第一要务。而作为大学生 的我们，正处于学校向社会的过渡阶段，除了学好知识，我们还要注 重自己各方面能力的培养与提升，不断向社会这个大舞台迈进。成为 社会实用型人才是我们努力奋斗的目标之一。丰富自己的就业知识， 武装自己，这无疑是立足于社会的必要之举。人生处处是考场，人生 事事是考题。在世界经济发展形势多变，就业形势日益严峻的今天， 我们应有所准备。社会经济发展有其自身的运行规则，要想更好的就 业，这就要求我们掌握其中相应的知识体系 ，为自己将来更好的就业 奠定一定基础。举办就业知识宣传活动，以引导大家去了解掌握相应 的就业知识是很有必要的。 二、活动目的 本次知识竞赛 旨在增加们对就业知识的了解 ，在帮助大家掌握更 多技巧的同时 ，收获一份 自信 ，提高面试质量 ，使 自己在以后的择业 就业过程中 ，更好地发挥出 自己的潜能。与此同时 ，通过本次活动， 让同学们更加明确地认识到 ，为应对将来的就业，我们应该做好哪些 准备，使 自己在今后的日常学习过程中 ，目标更明确。对 自身综合素 质的考察 ，让同学们真切感受到社会的要求和 自身的特长 ，进而不断 提升自己，以应对 日益激烈的就业竞争 三、活动介绍 1.初赛 参加竞赛的每个同学都将做一份试题，综合所有队员的之和 ，以 团队的平均分决定是否能进入决赛。时间为 1 小时。 2.决赛 参赛成员将以一个团队的形式参加 ，其中有个人答题和团队相互 协作答题，最后以各个环节所得分数总和作为最后总成绩。时间为两 个小时。 （1 ）“自我”介绍 每一个团队选择一个同学进行团队的“自我”介绍，时间为三分 钟。评委更具每个队伍的介绍给予相应的`得分。 （2 ）必答题 参加竞赛的每一个队的每一位选手依次答两道题，最后以每个人 答对分数之和作为该队本轮的成绩。（选择、判断、）每题 2 分 （2x2x5=20 ） （3 ）抢答题 在主持人读完题目说开始时答题，各队用抢答器开始抢答。但在 抢道题目十秒后没有给出答案，将视为放弃本题，公布答案之后，直 接跳到下一道抢答题，最后以答对题目的分数作为本轮得分。如果抢 答犯规扣 2 分，抢答无效，如主持人没有宣布抢答开始之前就抢答 （题目为填空、判断）每道题4 分共 10 题（4x10=40 ）互动环节：主 持人随机抽取一名做一道选择题，如果答对，该同学可以将 5 分的分 数加给自己喜欢的队伍。如果答错 ，则不加分。 （4 ）风险题 每个队可以自 由选择答题或不答题，答对可以得到加分，但是答 错则要扣分。这个环节主要是给那些分数低或者想把 自己队和别的队 的分数拉开的方法。答对则加 10 分，答错扣 5 分，每个队伍最多能选 择一道题作答，题目为题库中没有的填空或者选择题（10 分） （5 ）情景题 由各个团队随机抽取相应一道题目，跟据题目中的情景或者列子 ， 团队给出两分钟的时间思考和讨论 ，之后对该题做出相应的叙述 ，按 点给分。（20 分） （6 ）团队简历展示评比 团队提前准备一个自己觉得有创意的简历 ，由队伍派 出一个代表 以 ppt 的形式给我们展示并讲解 ，（如何打分 ？）时间为三分钟。 （20 分） 四、活动时间与安排 地点：交通楼 时间：待定 第一阶段：宣传阶段，由团委老师发文件并通知到各班。 第二阶段：阶段，交报名表。每队 5 人每班至少一个队第三阶段： 初赛阶段 第四阶段：决赛阶段 五、活动奖励 一等奖：一名（证书 +300 ） 二等奖：一名（证书+200 ） 三等奖：一名（证书+100 ） 优秀奖：二名（证书） 团队简历优秀的将放在学院公告栏上展示 六、活动准备 1、准备大量的考试题目，并给各班相应的复习资料。 2、初赛的试题考场监考人员批改试卷统计分数的安排。 3、主持人 4、决赛的活动现场的简单布置 5