绩效考核评价（下级对直属上级）.docVIP

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2023-10-09 发布于浙江
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绩效考核评价（下级对直属上级）.doc

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绩效考核评价（下级对直属上级） 1. 考核月份：_____________________(季度考核则填写季度相对应的月份) 2. 被评估者：_____________________(直属上级) 一、选择题： A：0分 B：2分 C：4分 D：7分 E：10分管理能力 3. 管理和培养下属的能力 [单选题] ○A:基本不与下属讨论工作，只提批评不提改进，提防下属超越自己； ○B:较少与下属讨论工作，偶尔提及改进和下属的发展和提高； ○C:经常与下属讨论工作，协助下属改进，但培养缺乏计划性和系统性； ○D:经常与下属讨论工作，协助下属工作改进，为下属提供资源支持与发展机会； ○E:能够