东北师范大学管理学16秋在线作业2满分答案 .pdf

东北师范大学管理学 16 秋在线作业 2 满分答案 1 ：菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这 件工作就叫做 A ：单一任务结构 B ：标准任务结构 C ：高任务结构 D ：低任务结构 正确答案：A 2 ：所谓的“火炉法则”包括以下步骤 （） A ：预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B ：预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C ：预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D ：预先警告、身为表率、即时处理、普适执行 正确答案：B 3 ：赫茨伯格通过对两千多人次的调查，提出了()。 A ：双因素理论 B ：强化理论 C ：期望理论 D ：人群关系论 正确答案：A 4 ：建立组织文化的核心是（ ） A ：组织机构 B ：组织价值观 C ：管理制度 D ：教育培训 正确答案：B 5 ：影响决策的因素不包括()。 A ：环境 B ：时间 C ：过去的决策 D ：员工个人 正确答案：D 6 ：建立组织文化的核心是（）。 A ：组织机构 B ：组织价值观 C ：管理制度 D ：教育培训 正确答案：B 7 ：所谓授权，是指 A ：在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 B ：在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 C ：领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D ：委托代理关系 正确答案：D 8 ：法 尔在建立 管理理 提出的有效管理的原 有（）。 A ：十四 B ：十二 C ：十六 D ：八 正确答案：A 9 ：(　　)面 未能可能呈 的多种状 ，决策者虽无法事先确定究 竟呈 何种状 ，但可判断各种状 出 的概率 A ：确定型决策法 B ： 型决策法 C ：非确定型决策法 D ：追踪决策法 正确答案：D 10 ：在 代管理学中，管理人 当前的 工作是否符合 划而 行 定并促使 目 的 程，被称 (???? ) A ： B ：0 C ： 新 D ：控制 正确答案：D 11 ：从 内部挑 适合的人 加以聘用的 点是( ) A ： 展注入活力 B ：手 便 C ： 来新 点 D ： 来新方法 E ： 用 低 正确答案：ABC 12 ：按照 可将控制分 ( ) A ：事先控制 B ： 控制 C ：事后控制 D ：适当控制 正确答案：ABC 13 ： 构的基本模式有（）。 A ：直 制 B ： 能制 C ：事 部制 D ：直 能制 正确答案：ABCD 14 ：系 管理包括四个 段（）。 A ： 建系 段 B ：系 的 段 C ：系 的运 和控制 段 D ： 和 价运 的 果并确 系 是否有效 段。 正确答案：ABCD 15 ： 划的作用有()。 A ： 成 指明方向， 活 B ： 未来，减少 化的冲 C ：减少 的重叠和浪