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西北大区人文员工绩效管理、薪酬福利制度考试试题.docx

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    西北大区人文员工绩效管理、薪酬福利制度考试试题 您的姓名： [填空题] * _________________________________ 一、填空题（共8题，17个空，每空2分，本项共34分） 1、在上半年和下半年考核周期内，管理者至少各有一次与直接下属员工面对面的、系统的基于考核指标的绩效辅导，并形成书面的，由员工和直接上司签字确认的沟通记录，填写在《》 [填空题] * _________________________________(答案：员工绩效辅导沟通表) 2、个人绩效承诺书中包括（）、（）两部分，用员工绩效承诺书呈现 [填空题] * _____________________

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