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技术员工作计划15篇 技术员工作计划15铝 时间流逝得如此之快，又迎来r一个全新的起 点，此时此刻我们需要开始做一个计划。好的计划是什么样的呢？以 下是我整理的技术员工作计划，仪供参考，希翼能够匡助到大家. 技术员工作计划1 20xx年度，我单位在公司的正确领导下,在全 体员工的共同努力下，通过分解各项质量指标细化考核等工作，较好 地完成为了公司年初设定的责任目标和工作计划，有力地推动r分公司 质量工作持续、快速发展。现将近一年来主要完成的技术质量工作简 要总结如卜.： ?、质量指标的统计 20xx年度分公司按照公司的要求将各项质景指标统计细化落实 到管理人员及班长头上，专人负贲日常过程控制的记录、管理、质量 损失及费用核算、统计，保证20xx年度我公司的各项质量指标均达 到公司的要求，具体数据如下： 从以上数据的对照可以看出，20xx年度质量:指标完成较好，主 要因为20xx年分公司产品结构主要以常规件为主，分公司利用每?个 月的评奖会分析当月产品现状，对?些重点产品提前做好技术质室准 备，要求各个班组从侦量问题源头抓起，将会浮现的质量问题泯灭在 萌芽状态。通过班前会、评奖会对职工的质量意识进行宣传教育，日 常检有过程从严要求，结合精品工程的检瓷促进质量稳步上升。 二、节能降耗再创佳绩 20xx年初分公司从质量技术角度出发制定了节约资金W 10万元 的目标，通过货任分解，111月份经过公司全体成员的努力节约资金 元。 攻关小组，专门解决局部镀层过厚的难题：该项目从3月份后开 始实施，4月份已见成效Jflj过20xx年的尝试，共计完成10件鞋子， 地的作风，方能胜任自己的工作岗位。要使工程施工，技术和质检工 作能贯通始终，还须在工作经验的积景中，逐步培笄自己的预见性； 不断在现场检查、监督中随时发现问题，解决问题：使自己的现场综 合处理能力不断的得到锻炼和提高。 技术员工作计划4为了提高职工安全技能和安全意识，提高职工 安全自主管理能力，提高职工实际操作水平，使全体机电员工知规程、 懂规程、用规程，做到管理精细化、工作标准化、行为规范化，确保 安全生产。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实 际情况，特制订如下安全培训计划： 一、成立培训领导小组： 组长： 成员： 二、培训安排： 机电培训分为木矿安全教育培训和特种作业的培训。 三、培训地点： 矿培训中心教室。 四、培训对象： 木矿安全教育培训为木矿全体机电类作业人员。 特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、 空压机司机、主附风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机 电各工种。 五、培训的原则： I、职工的培训工作要做到“四有''即：培训有计划、学习有函 点、教学有目标、考核有奖罚。 2,授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联系实际、知识 点要全面。 3、真正做到全员参培，电点工种重点培训，以提高培训效果， 并建立职工培训档案，培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的 学习的理念。 六、培训时间及方式 |、每周三进行本矿安全教育培训。 2、采用不脱产的学习方式，每周三上下、午授课内容相同，夜 班、早班人员下午培训，中班人员上午培训，同时充分利用班前、班 后会和黑板报的形式进行宣讲学习. 七、本矿安全培训内容 I、d矿山安±法》、《安筠产涉、懒炭法》、《劳动法》、 《煤矿安全规程》及其它煤矿安全生产相关的法律法规。 2、本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、刮板机的结 构与工作原理、设备制动与辅助装置、电气控制与信号、钢丝绳、安 装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常 见故障及事故分析处理与预防。 具体包括: (I)、常见故障的应急处理、运行注意事项等。 (2)、要求每一个操作人员持证上岗，杜绝无证操作、无知检修。 (3)、机电各工种的操作规程及安全规程。各队按工种组织机 电每日一题学习。 (4)、培训完备后在运行中不定期考核，若重从规程制度到突 发事件的应急处理，坚决清除盲目操作检修现象,把事故泯灭在萌芽 状态。 (5)、加强对运输设备的日常维护，各部位注油到位，零部件 更换及时，对原设计不合理的，组织专人研讨，进行适当改造。 八、课程安排： I、本年度培训安排：1—4月份全体机电员工积极参预矿组织的 全矿员工的全员培训。从5月份开始每星期三进行机电系统的各类司 机、操作工等的理论与实践操作培训。 2、讲授的主要内容分有：煤矿安全生产的方针与法律法规：相 关机电各工种的理论与实践知识（电工基础、电工专业知识、矿井供 电系统、矿井供电的保护、矿用隔爆电气设备、及性能和常见故障的 处理，煤矿采、掘、运、通风、空气压缩机械的结构、原理、性能以 及安全使用和常见故障的产生原因与处理方法）等内容。 九、措施： |、为了提高职工