大学生创业法律服务智慧树知到答案章节测试2023年 .pdf

第一章测试 1. 面对创业与学业的冲突，大学生通常可以哪些选择： A :创业、学业并举 B:先完成学业，再谋求创业 C:休学创业 D:退学创业 答案:ABC 2. 大学生创业需要做好哪些内在的准备？ A :健全人格的培养 B:能力的训练 C:资金准备 D:知识的储备 答案:ABD 3. “大众创业，万众创新”号召是在哪一年提出的？ A :2014 B:2017 C:2015 D:2016 答案:A 4. 大学生创业需要了解哪些方面的法律知识？ A :合同法 B:劳动法 C:税法 D:公司法 答案:ABCD 5. 大学生在创业中可以选择的企业形态有哪些？ A :合伙企业 B:个体独资企业 C:有限责任公司 D:个体工商户 答案:ABCD 第二章测试 1.下列关于“有限责任”的解释，正确的是 （ A :有限责任公司股东以其实缴的出资额为限对公司债务承担责任 B:有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任 C:有限责任公司以其注册资本为限对公司债务承担贵任 D:有限责任公司股东以其全部资产为限对公司承担责任 答案:B 2. 按我国《公司法》的规定，下列关于一人公司的表述，正确的是（ A :一人公司是典型的人合公司 B:一人公司可以是有限责任公司，也可以是股份有限公司 C:一人公司的股东可以是自然人，也可以是法人 D:一人公司股东必须对公司债务承担无限连带责任 答案:C 3. 依照我国《证券法》的规定，下列属于公开发行的 （ A :向累计超过一百人的特定对象发行证券 B:向特定对象发行证券 C:向累计超过五十人的特定对象发行证券 D:向不特定对象发行证券 答案:D 4. 下列属于自益权的是（ A :参与重大决策 B:选择管理者 C:分红权 D:选举权 答案:C 5. 我国《公司法》将公司分为 （ A :股份有限公司 B:有限责任公司 C:人合公司 D:资合公司 答案:AB 第三章测试 1. 判断创业企业与员工之间的关系是否构成劳动关系的标准有（ A :签订书面劳动合同 B:创业企业和劳动者均具有合法的主体资格 C:劳动者提供的劳动是创业企业业务组成部分 D:劳动者受创业企业管理 答案:BCD 2. 创业企业不能雇佣下列哪些人员作为员工？ A :公务员 B:未与其他单位解除劳动关系的人 C:未找到工作的大学毕业生 D:未满16周岁的人员 答案:ABD 3. 员工在创业企业中享有的权利包括（ A :安全卫生权 B:平等就业权 C:自主择业权 D:劳动报酬权 答案:ABCD 4, 存在下列 ()情形，创业企业需要支付经济补偿金？ A :创业企业经营困难，进行经济性裁员 B:创业企业在员工没有过错的情形下提出解除合同的 C:创业企业提出解除合同并与劳动者协商一致解除合同的 D:由于创业企业过错引起的员工单方解除劳动合同 答案:ABCD 5. 创业企业进行经济性裁员的原因主要有()？ A :依照企业破产法规定进行重整的 B:其他因劳动合同订立所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无 法履行的 C:生产经营发生严重困难的