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教学实力设计
学习领域
学习任务
第 2 章 第 3 节
饭店人力资源管理
校内聘请
教材版本
中国劳动和社会保障出版社
教学形式
行动导向法
授课时数
80 mins
教学媒体
多媒体、工作页、表格
授课班级
教学目标
驾驭校内聘请的程序、聘请面试的技巧和个人简历的设计方法
技能目标
懂得运用常用企业聘请工具、填写常用表格和设计个人简历
教学回顾
面试官(组长)评价见:《项目评价附表》
应聘者(组员)评价见:《企业聘请面谈表企业应聘人员面试评价表》
思维导图
《校内聘请》教学设计
《校内聘请》教学设计
教学方法:行动导向法、角色扮演法
教学目标:驾驭校内聘请的程序、聘请面试的技巧和个人简历
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