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第 关于公司活动策划方案模板5篇 关于公司活动策划方案模板1 　　一、活动主题：　　喜迎元旦，共创未来　　二、活动目的：　　促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。　　三、活动内容：　　1、评选 “20__年度五星员工”　　2、拔河比赛　　四、组织机构　　负责部门： 企划部　　参加部门：公司所有部门　　五、活动对象：　　公司全体在职员工　　六、活动地点：　　1、“五星员工”评选：公司所有部门　　2、拔河比赛：公司篮球场　　七、活动时间：　　1、“五星员工”评选：20__年12月21日～20__年12月28日　　2、拔河比赛：20__年12月28日～20__年12月31日两天中午　　八、活动流程：　　宣传阶段（12月11-12月15）：　　1、准备宣传单和要发的通知。　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人。　　3、在公司网站首页发布相关信息和公示。　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。　　活动准备工作与实施：　　宣传通知　　在即将过去的20__年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20__年元旦来临之际开展 “20__年度五星员工” 评选活动，现将有关评选事宜通知如下：　　1、评选基本条件与标准　　基本条件：　　（1）在公司连续任职时间1年以上。　　（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。　　（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。　　（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。　　（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。　　（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。　　评选标准：　　（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。　　（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。　　（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。　　（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。　　2、评选部门划分　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。　　3、具体流程：　　（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。　　（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。　　（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。　　（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。　　（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询。　　（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。　　（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 关于公司活动策划方案模板2 　　为丰富广大员工的业余文化生活，加强公司内部沟通与交流，增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感，适逢圣诞节来临之际，p&a特策划举办“激情之夜 圣诞狂欢”系列活动，让全体员工在公司共度佳节。具体事项如下：　　一、事项说明：　　1、 活动主题：“激情之夜 圣诞狂欢”全员大互动;　　2、 活动时间： 12月24日20：00—24：00;　　3、 活动地点：公司篮球场;　　4、 活动形式：歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福;　　二、活动内容：　　1、情侣最佳拍档(情侣站报纸)　　主题： 爱情的智慧魔力　　所获奖项： 最聪明爱情奖　　组织方式：随机抽取4对情侣或者准情侣，首先情侣或准情侣双方站于报纸之上，然后不断将报纸对折，报纸面积越来越小，但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地，且不可以借助外力、外物，否则视为违例，自动退出比赛，最后所剩的一个为优胜者。本比赛分为两轮，每轮四对，获胜者均可获得最聪明爱情奖　　2、合作猜字游戏　　主题： 心有灵犀一点通　　所获奖项：最灵犀情人奖　　组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规;背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。　　3