《比亚迪人力资源管理存在的问题及对策》6800字.docx

PAGE PAGE 1 比亚迪人力资源管理存在的问题及对策 目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u 1 前 言 3 2人力资源的战略规划存在的问题 4 2.1 企业介绍 4 TOC \o "1-3" \h \z \u 2.2 企业招聘现状 4 2.2.1部门人员设置 4 2.2.2 环境程序设定 5 2.3人员招聘中存在的问题 5 2.3.1 员工培训工作中存在的问题面试的客观标准和依据缺失 5 2.3.2 企业招聘结果的跟踪反馈不足 6 2.4 员工培训工作中存在的问题 6 2.4.1缺乏事先调研及沟通 6 2.4.2 培训课程目的不明确 6 2.4