2023安徽大学经济学院人才派遣人员招聘2人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷.docxVIP

2023安徽大学经济学院人才派遣人员招聘2人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、关于转发类通知的标题，下列标题中正确的是（ ）。 ??A：国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知 ??B：国务院关于批转《河北省政府关于×××的通知》的通知 ??C：国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知 ??D：国务院关于批转豫政发1号文件的通知  2、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（ ）。 ??A：比率分析法 ??B：德尔菲法 ??C：回归分析法 ??D：趋势预测法  3、 责任网络化是网络化管理服务的保障所在，平台信息化是网络化管理服务的关键所在，（ ）是网络化管理服务的能力所在。 ??A：服务人性化 ??B：管理精细化 ??C：标准规范化 ??D：内容项目化  4、统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（ ）。 ??A：系统管理原理 ??B：人本管理原理 ??C：动态管理原理 ??D：科学管理原理  5、关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种的说法最好： ??A：只适用于工业企业 ??B：普遍适用于各类组织 ??C：只适用于非营利性组织 ??D：只适用于盈利性组织  6、关于管理学常识，下列说法正确的是（? ? ）。 ??A：直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥 ??B：组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新 ??C：计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪 ??D：根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要  7、决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（????）。 ??A：确定型决策 ??B：风险型决策 ??C：单一性决策 ??D：非程序性决策  8、为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为( )。 ??A：积极方案 ??B：追踪方案 ??C：应变方案 ??D：临时方案  9、下列文书中，不具有约束效力的是（ ）。 ??A：规定 ??B：条例 ??C：办法 ??D：意向书  10、根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正，这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循（ ）。 ??A：预测原则 ??B：标准原则 ??C：最优原则 ??D：动态原则  11、 涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由起草机关确定。（ ） ??A：正确 ??B：错误  12、事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（ ）的主要载体。 ??A：民生服务 ??B：公益服务 ??C：咨询服务 ??D：政务服务  13、《××市人民政府关于食品问题的报告》，该标题的主要错误是（ ）。 ??A：语法错误 ??B：标题概括不准确 ??C：文种错误 ??D：隶属关系不清楚  14、要层层建立社区建设工作责任制，市（县）区党委主要领导要认真履行第一责任人职责，街道党工委主要负责同志要履行好直接责任人职责，要将社区建设工作作为对（ ）绩效考评的重要内容。 ??A：党工委 ??B：省政府 ??C：市（县）区政府 ??D：社区  15、良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（ ）的体现。 ??A：系统性 ??B：意识形态 ??C：导向性 ??D：凝聚性  16、中国农科院某研究所有意与河北农业大学在河北共同建设“农业科技示范基地”应使用的公文文种为（ ）。 ??A：请示 ??B：意见 ??C：决定 ??D：函  17、管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（ ）。 ??A：领导者 ??B：代表者 ??C：信息传播者 ??D：发言人  18、西方管理理论发展的新趋势，是以“（ ）”假设为基础和前提的 “能本管理”。 ??A：能力人 ??B：行为人 ??C：理性人 ??D：社会人  19、下列关于行文规则的说法，不正确的是（ ）。 ??A：请示性公文，一文一事 ??B：特殊情况下，可越级行文 ??C：同级机关联合行文 ??D：公文直接报领导者个人  20、（ ）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。 ??A：行政协调职能 ??B：行政控制职能 ??C：行政组织职能 ??D：行政监督职能  21、下列关于全国人民代表大会职权的表述，错误的是________。 ??A：选举国务院总理 ??B：选举国家副主席 ??C：选举国家监察委员会主任 ??D：选