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某机械制造公司管理制度汇编全套 签发人： 签发日期： （单位公章） 目 录 安全生产目标管理制度 1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审 12 安全生产责任考核制度 14 安全生产管理人员管理制度 14 安全生产投入保障制度 15 员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度 16 识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其它要求的制度 24 消防安全管理制度 27 领导干部带班管理制度 30 班组岗位达标管理制度 32 安全生产文件档案管理制度 34 安全教育培训管理制度 35 新、改、扩建工程“三同时”管理制度 37 设备设施的维护、保养管理制度 39 特种设备管理制度 41 生产设施安全管理制度 44 设备设施的检修管理制度 45 生产设施建设验收报废管理制度 47 “三违”行为管理制度 48 安全作业管理制度 60 操作牌管理制度 62 危险作业审批制度 63 危险作业管理制度 66 特种作业作业人员安全管理制度 73 人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度 75 变更管理制度 76 安全警示标志和安全防护管理制度 82 风险评价管理制度 86 承包商安全管理制度 96 隐患排查治理制度 98 危险源安全管理制度 102 职业健康管理制度 107 职业病危害告知制度 108 职业安全健康宣传教育、培训制度 108 劳动防护用品管理制度 110 职工职业健康监护档案管理制度 112 职业危害申报制度 112 职业危害防护设施维护检修制度 113 作业场所职业危害因素监测制度 115 从业人员防护用品管理制度 115 职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度 118 应急管理制度 120 应急救援制度 133 事故管理制度 143 安全生产标准化绩效评定管理制度 149 绩效考核制度 151 安全生产规章制度和操作规程定期评审和修订管理制度 153 有限空间作业安全管理制度................................................156 有限空间作业人员安全培训教育制度........................................158 有限空间作业应急管理制度................................................159 事故隐患报告和举报奖励制度.....................................................................160 “晨会”制度.............................................................161 安全生产目标管理制度 一、目的 对公司的安全生产目标进行控制。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1）集团公司办公室负责本制度的编制、修订、督促检查； 2）各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。 3）总裁批准公司安全生产目标。 4）工作程序： （1）制订 安全管理办公室根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总裁批准后实施。 （2）实施 公司主要负责人为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。 （3）目标分解及实施 安全管理办公室将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。 （4）实施结果考核 安全管理办公室负责每半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，作为安全奖罚依据。 （5）安全生产目标与指标评审及修订 通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。 1总则 1.1目的 为确保公司安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现。 1.2职责 1.2.1公司主要负责人负责制定公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。由公司主要领导及安委会成员参加的工作会议批准公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 1.2.2公司主要负责人负责组织实施年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 1.2.3管理公司按公司主要负责人的具体要求负责组织车间、部门年度安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。 1.3规定的内容 1.3.1公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解与对策实施细则的制定程序 a）根据公司安全生产总体目标、质量环境职业健康安全方针、安全管理流程再造要求、年度生产经营的指标，车间、科室提出各自的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 b）管理公司负责汇总