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深化 “三教”改革 提升教师教学能力
黄河水利职业技术学院 王付全
2021.06 开 封
1 深化实施 “三教”改革
目
录 2 强化教师教学能力建设
3 教师教学能力比赛体会
《中国教育现代化2035》
《加快推进教育现代化实施方案 (2018—2022年)》
2018年1月,中共中央印发 《关于全面深化新
时代教师队伍建设改革的意见》
2019年1月24 日,国务院印发 《国家职业教育改革实施方案》
包括:7个方面 20项举措 (职教20条)
《国家职业教育改革实施方案》
(六)启动1+X证书制度试点工作
……试点工作要进一步发挥好学历证书作用,夯实学生
可持续发展基础,鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时
,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓
解结构性就业矛盾。……
(十二)多措并举打造 “双师型”教师队伍
……探索组建高水平、结构化教师教学创新团队,教师
分工协作进行模块化教学。……
教育部 《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》
……根据 《国家职业教育改革实施方案》决策部署,打造一批高水平职业院校教师教学
创新团队,示范引领高素质 “双师型”教师队伍建设,深化职业院校教师、教材、教法 “三
教”改革,特制定本方案。
教育部等四部门 《关于在院校实施 “学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》
(二)目标任务
……将1+X证书制度试点与专业建设、课程建设、教师队伍建设等紧密结
合,推进 “1”和 “X ”的有机衔接,提升职业教育质量和学生就业能力。通
过试点,深化教师、教材、教法 “三教”改革;促进校企合作;……
众多职教改革新举措提出的教师、教材、教法 “三教”改革是职业院
校关于 “谁来教” “教什么” “如何教”的三大教学要素,也是影响职业
院校教学质量最直接的因素。
教师是教学改革的主体,是 “三教”改革的关键;教材是课程建设与
教学内容改革的载体;教法 (或教学模式)是改革的路径,
某一位主管教育的领导曾说过一句话: “改到深处是课程,改到痛处
是教师,改到实处是教材”。要想提高职业教育的人才培养质量,必须提
高教学的有效性,这需要在 “教师、教材和教法”方面进行改革和创新。
当前 ,职教20条已经吹 ◆ 一是实现教学理念创新
响了职业教育改革的号角 、
职业院校 “三教”改革进入 ◆ 二是实现课程体系重建
落实攻坚阶段 ,需要各地各
校以更加奋发的精神、 更加 ◆ 三是实现考核评价方式转变
勇于担当的作为 、更加坚强
◆ 四是实现团队协作教学能力提升
的毅力,抓紧抓好抓实职业
院校的 “三教”改革,力争 ◆ 五是实现信息技术与教育教学融合
实现改革的新突破。
■ 推动 “双师型”教师队伍建设改革
① 完善教师专业标准体系 (宏观)
② 改革新教师资格准入制度 (校企双向流动)
③ 开展 “双师”素质全员培训 (创新团队建设等)
④ 考核评价突出 “双师型” (能力主导型)
⑤ 落实教师权益保障和激励机制
■ 建立健全职业院校教材体系
① 健全教材建设规章制度 (宏观)
② 指导做好教材编写、审查 (校企合作)
③ 扩大优质教材资源供给 (立体化教材等)
④ 完善教材信息服务平台
⑤ 校本活页式教材
■ 全面深化教育教学改革
① 指导规范和更新 “教案”
② 推进教学方式方法改革
③ 推进信息技术与教学深度融合
④ 推动智能化管理、实训、学习系统建设
抓关键少数 “三教”改革关键在人 ,关键在教师
团队建设项 目是推动 “三教”改革的关键点
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