劳动合同补充协议-保密协议.doc

劳动合同补充协议 甲方： 乙方： 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务，依据国家有关法律、法规，经平等协商，甲乙双方一致同意达成如下协议： 乙方承诺： 乙方在进入甲方之前，对所有以前的工作单位或任何第三方，均未承担（或不再承担）任何有关秘密的保密或不使用义务，也未承担（或不再承担）任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用，均与任何第三方无关；乙方承担甲方交付的工作，均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实，由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围: 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 技术信息：包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由计划、网络考评方法、技术指标、系统及应用软件、数据库；未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 经营信息：包括公司发展战略、发展规划及年度计划；暂不公开或不公开的经营分析、财务、统计信息；公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息；公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 客户信息：是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据，也是客户隐私的重要内容，包括但不限于： 客户身份信息：包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息及相关图片信息等； 账户信息：包括但不限于与账户关联信息，包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等； 交易信息：包括客户在公司各类交易信息等； 在与客户建立业务关系过程中获取、保存的其他客户信息。 人事信息：包括员工薪资、福利、员工花名册、通讯录、档案合同等暂不公开或不公开的人员信息等。 文档资料信息：包括公司内部邮件、内部规章制度流程等。 公司依照法律规定或者有关协议的约定，所承担的通信保密义务。 其他一切涉及甲方的企业运营状况、能够给甲方带来经济利益、甲方采取保护措施予以特别管理的资料、信息等。 三、乙方须对甲方承担的义务: 不得向不承担保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密和国家通信秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； 未经甲方许可，不得在专利公告前以任何形式向任何第三方透露与专利申请关键内容有关的任何信息；自离职之日起，不得将甲方的科技成果和知识产权擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让，不得利用这些科技成果和知识产权进行新的关联剖析、研究和开发； 未经甲方许可，公司的内部资料、邮件、规章、制度、流程等，不得外传或对外界发布，不得超出工作使用范围； 未经甲方许可，不得下载和使用免费软件或共享软件，不得访问公共网站和接收外部电子邮件； 应当严格保管公司分配的权限、密码等安全信息，禁止告知任何第三方，或在其它任何媒体上显示； 应当按照《个人信息安全管理规则》中有关规定，保护个人信息安全，在工作涉及到数据受理、保存、传递和销毁时严格按操作规范执行，并且承诺对不遵守《规则》要求的行为承担相应的责任； 不得篡改、出售客户信息；未经特别许可，不得将客户信息提供给未被授权的个人或机构，或用于其它用途。承担因篡改、泄漏和破坏而造成的全部损失； 在日常工作中互相监督，如发现非法使用、泄露、出售客户信息的情况应立即制止并向上级领导报告； 无条件配合公司进行有关客户信息安全的检查； 乙方无论以何种原因离开甲方，应该清退所有属于甲方的资料，包括但不限于文件、设计、数据、光盘、工作手册等；乙方个人工作日志中如含有甲方商业秘密或其他信息的，亦应清退或在甲方监督下销毁；乙方须列出清退清单（一式两份），由甲方有关负责人与乙方签字确认并分别保存。未办理清退手续者，视为违约并承担违约责任。 四、乙方须对甲方承担的违约责任及处理措施: 乙方违反本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金。违约金相当于乙方前12个月的工资及奖金、福利的总额，且乙方在支付违约金后，应当继续履行保密义务； 刑法规定：国家机关或者电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。乙方窃取、收买或者以其他方法非法获取个人信息，公司将依法送交司法机关处理； 乙方侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任或刑事责任。 五、职务成果： 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产