2022年手术室护士长年终总结.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022年手术室护士长年终总结 2022年手术室护士常年终总结 第一篇 一、手术室护理质量和护理安全管理的不断提高  1、上半年共完成手术x例，比去年同期多例。在工作紧、任务重、人员少的状况下，全体护士毫无怨言，任劳任怨，尤其是五官科护士张丽英、卜金辉为了能使手术顺利进行经常早来晚走。  2、今年上半年二急诊无一例空岗，均能在规定时间内到达手术室尤其是眼科护士史春萍常年如一日，白天正常工作，晚上及周末还要肩负着二急诊工作，多年来始终如一。  3、除了完成院里和护理部制定的各项工作计划外，结合本科特点组织专科学习，极大的提高了每位护士的业务水平。  二、以病人为中心，争创一流服务  1、在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心〞的服务宗旨，设身处地的为患者着想，凡事都能做到换位思索。  2、加强病人在手术期间的安全管理常识及基本学问的学习，到处以病人为中心，发觉问题准时解决，不断完善。真正做到以人为本，给病人以安全感和舒适感。  3、不断完善和加强围手术期护理管理工作，仔细做好术前访视和术后随访工作；对进入手术室的每一位患者，我们尽力做好每一项工作，关怀病人，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惧，增添对手术治疗的信念。  4、护士长、质控护士、访视护士定期到科室随访，常常询问手术协作状况，手术室护士对医生、患者的要求，对病人提出的意见及建议准时解决。  三、严格执行查对制度及护理操作规程  1、对进入手术室的每一位患者仔细进行查对准时填写患者安全核对表，上半年患者安全核对表护理项无一例漏填，合格率100%。  2、严格消毒、灭菌、隔离措施是落实，半年来手术切口感染率0。5%。  3、不断完善和改良科内各项规章制度及操作流程，仔细落实和执行各项规章制度及岗位职责，分工明确。  4、实施弹性排班及奖金按劳安排制度，真正表达多劳多得，取缔了以往的奖金平均安排的制度，充分调动每位护士的工作主动性。  四、增收节支，为医院的经济效益做奉献。  1、规范二级库的出入库制度，加强一次性物品的管理，专人负责，削减一次性物品过期的现象，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生为我院的经济效益做奉献。  2、4月末手术室成立了复苏室，至今运转正常，既保证了全麻术后患者的安全又使手术连接的更加顺利，同时为院里带来了肯定的经济效益。  3、五月初我们与胃镜室共同开展了一项性技术——无痛胃肠镜，两个月来共完成例，随访结果特别满意。  五、提高护士素养，培育一流人才  1、全体护士利用业余时间完成了本科学习任务，全科24名护士本科人，专科人，本科在读人，通过不断地学习使大家的思维方式，文明礼貌等方面在潜移默化中都得到了明显提高；不断更新观念，将被动式服务观念转变为主动式服务观念。  2、合理化排班、新老搭配，更好的发挥老同志的传帮带作用，年轻护士从中会得到不小的收获，分组学习，不断提高年轻护士的专业水平，逐步完善科里的梯队建设。在以后的工作中我们会继续努力，为我院的两个效益做奉献。 2022年手术室护士常年终总结 第二篇 伴随着新年脚步的接近，我们又兢兢业业的走过了一年。在各科室的亲密协作与支持下，本着“一切以病人为中心，打造群众满意医院，改善患者就医感受〞的服务宗旨，本人终于安全的完成了今年的工作任务，在过去的一年里，虽未犯下什么大错，但也有很多做的缺乏之处，现总结如下：  一、在协助护士长管理方面。  本人负责护理常规、应急预案、常用药品及抢救药品、科室人员培训的管理与督查。  1、护理常规方面：部分新进护士对于较少开展的手术用物预备不齐全，体位摆放不熟识，流程不娴熟，落实不到位。  2、应急预案方面：应急预案演练须多个部门协作未执行，安全通道偶有物品堵塞，应急用水、电及电动吸引器均每周检查处于备用完好状态，消防用品完好率100%(专业人员医院统一检测)。  3、药品管理方面：医院例查虽未查出任何问题，但每月药品的实际使用量与每月药品领取量并未真正实际核对和统计过，存在药品丢失隐患。  4、人员培训方面：新入科护士通过一个月学习理论及格率100%，操作考核达标100%，实习生带教考核合格率100%，新进仪器设备培训合格率70%，虽有以上考核数据，但平常工作仍有部分人员，未根据规范操作流程进行，将考核与工作区分开，缺乏“慎独〞精神。  二、本人自身工作方面  1、执行院方政策：三方手术安全核查流于形式，没有做到准