安化县人力资源和社会保障局权力清单和责任清单.docVIP

1 安化县人力资源和社会保障局权力清单和责任清单 一、行政许可类(3项) 序号 职权类 型 项目名 称 职权依据 责任事项 责任事项依据 1 行政许 可 人力资 源服务 行政许 可审批 《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)第十八条第 一 款经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向 人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许 可 证 。 1、受理责任：告知应当提交的材料， 一次性告 知补正材料，依法受理或不予受理(不予受理 应当告知理由)。 2、审查责任：按照《湖南省人力资源市场条例》 对书面申请材料进行审查。自受理申请之日起， 十个工作日内做出行政许可决定。 3、决定责任：作出行政许可或者不予行政许可 决定，法定告知(不予许可的应当书面告知理 由 ) 。 4、颁发责任：对符合条件的予以批准，并颁发 许可证。 5、其他责任。法律法规规章规定应履行的责任 《人力资源市场 暂行条例》《湖南 省行政程序规定》 2 行政许 可 企业实 行不定 时工作 制和综 合计算 工时工 作制审 批 《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》第七条第 一 款 人力资源和社会保障行政部门按照属地管理的原则对用人 单位实行特殊工时工作制进行审批和管理。 第八条 人力资源和社会保障行政部门要根据单位实际情况严 格把关，合理确定其实行特殊工时工作制的范围和综合计算工时 工作制的计算周期，不得随意放宽范围；对申请实行以年为周期 综合计算工时的单位进行严格审批。 1.受理责任：公示依法应当提交的材料， 一次 性告知补正材料，出具受理或者不予受理行政 许可申请的书面凭证。 2.审查责任：对书面申请材料进行审查，提出 是否同意实施特殊工时制度的审核意见。 3.决定责任：做出申请人是否通过许可的决定， 不符合要求的，应当书面通知申请人。 4.送达责任：准予许可的印发特殊工时制度审 《中华人民共和 国行政许可法》、 《湖南省行政程 序规定》《湖南省 特殊工时工作制 行政许可实施办 法 》 2 批行政许可决定书，并书面送达。 5.事后监管责任：建立监督机制，确保职工身 体健康及休息休假权利。 7.法律法规规章规定应履行的责任 3 行政许 可 设立民 办职业 培训机 构审批 《湖南省促进民办职业培训实施办法》 (湘人社发〔2014〕48 号)第七条 各级人力资源社会保障行政部门是民办职业培训机 构的业务主管部门，负责本行政区域范围内民办职业培训机构的 宏观规划、监督管理和指导服务等工作。 第八条 民办职业培训机构的设立实行行政许可制度。 经人力资源社会保障行政部门审批后颁发的《中华人民共和国民 办学校办学许可证》(以下统称《办学许可证》)是开展职业培 训的合法凭证。 1、受理责任：符合条件并提供全部申办材料的， 当场告知受理。申办材料不齐或手续不完备的， 当场或在5个工作日内送达《补正行政许可申 请有关材料告知书》。 2、评审责任：人力资源社会保障行政部门组织 或委托由有关专家组成的评审小组，对举办者 提交的全部材料的真实性、合法性、有效性和 办学可行性进行考察评审，提出书面评审意见。 3、批准责任：根据有关法律、法规，依据专家 评审小组提交的评审意见，对举办者提交的材 料和建校准备情况进行审核，自受理之日起三 个月内做出是否同意举办的书面答复。 4、发证责任：符合办学条件的，由人力资源社 会保障行政部门给予正式批复，并发给《办学 许可证》正、副本。 5、公告责任：人力资源社会保障行政部门将正 式设立的民办职业培训机构及章程向社会公 告 。 《湖南省促进民 办职业培训实施 办法》《中华人民 共和国行政许可 法》、《湖南省行 政程序规定》 二、行政给付类(1项) 序号 职权类 型 项目名 称 职权依据 责任事项 责任事项依据 3 1 行政给 付 工伤、养 老、失业 保险待 遇的给 付 《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十 五号)第六十二条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保 险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关 的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社 会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的 职责范围内负责有关的社会保险工作。 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登 记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 1.审查责任：依法审查领取基金给付的申领资 料；2.决定责任：符合条件的，依规发放基金 给付3.法律法规规章规定应履行的责任。 《中华人民共和 国社会保险法》 《湖南省行政程 序规定》 三、行政处罚类(60项) 序号 职权类 型 项目名称 职权依据 责任事项 责任事项依 据 4 1 行政处