乡安全生产一岗双责制度范文（3篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 乡安全生产一岗双责制度范文 为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度 第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。 第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员（包括主要负责人及副职）。 第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管（联系）工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。 第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。 （一）院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查； （二）高层管理成员每季度定期对分管（联系）工作督查一次以 （三）中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。 第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管（联系）领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。 第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 （一）交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面； （二）院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上； （三）分管（联系）领导每年要与分管（联系）部门的干部职工每人交心谈心两次以上； （四）中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上； （五）领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。 第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。 第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。 第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管（联系）领导或院长汇报。 第十一条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励：高层管理成员奖励____元；中层管理成员主要负责人奖励____元、副职奖励____元。 第十二条对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚： （一）责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告（含警告）以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖； （二）责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖____元。 第十三条责任人责任范围内干部职工的业务情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。 第十四条本制度自下文之日起试行。 乡安全生产一岗双责制度范文（二） 为进一步加强公司生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。杨瑞荣总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。 一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责 （一）经理安全生产工作职责 1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程， 定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。 4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。 5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。 6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。 7、主持重、特大伤亡