试用期辞职辞职报告.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 试用期辞职辞职报告 试用期辞职辞职报告 第一篇 敬重的领导：  本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发觉无法适应公司进展需求，故提出辞职。由于在试用期内，依据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。  本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期依据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。  当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般状况下，假如员工愿意在贵公司工作，也不会计较这事；假如员工不愿意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特别状况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！  辞职人：xxx  20xx年x月x日 试用期辞职辞职报告 第二篇 敬重的领导:  本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发觉无法适应公司进展需求，故提出辞职。由于在试用期内，依据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。  本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期依据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。  当然在法律规法律，单位执行规单位执行。一般状况下，假如员工愿意在贵公司工作，也不会计较这事;假如员工不愿意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特别状况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!  此致  敬礼！  辞职人：xxx  20xx年xx月xx日 试用期辞职辞职报告 第三篇 敬重的经理：  您好！很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参与五个月的学习。我知道我只是一个实习生，对于别人而言，或许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种敬重、礼貌的行为。因此，特写下这封辞职信。  这些时日，我分别做过安装操作、数据迁移，还有一项是售票机的测试，对于这项，其实并没有完完全全地实际操作，不过还是有肯定的了解，这些都给了我许多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财宝。  在这里，特殊感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助，同时也特殊感谢赵总给了我进入南天信息公司实习的机会，也感谢全部给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好，但为了自己的目标，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个项目造成肯定的影响，但特别愧疚，我想出去实现自己的目标。  因此，我决定在下个星期一离职，即20xx年3月19日。望您能批准我的申请，在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。  祝您身体健康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃进展！  辞职申请人：  20xx年2月21日 试用期辞职辞职报告 第四篇 敬重的领导：  您好！  从进到公司到如今这么几个月的时间，我感觉自己还是没有融入到整个公司里，如今试用期快要结束了，我都没有将自己分内的工作做到得心应手，这是我自己能力的缺乏，更是自己没有方法继续在这样的一份工作上工作的缘由，于是我决定试用期一结束我就离开公司，感谢公司领导对我的栽培。  其实领导每天安排给我的任务都是相当的轻松的，只要我专心，仔细的做应当是不会出现任何的问题的，但是我每天完成的工作准时会有着很多不同的问题，自我感觉我是有认真的完成的，大就是防止不了这些错误。领导总是劝慰我这才刚接触工作，出现点问题是很正常的，但是我这都工作几个月了，原来是应当完全上手了，然而我还是问题不断。这样的我是一点都不能在这样的工作上继续工作的，会严重的影响到公司的进展以及业绩。  原来我在公司所涉及的业务方面就是一个什么都不懂的信任，从来都没有任何的了解过，我感觉公司会招我可能是录用错了。我在工作上也是有不断地努力提升的，但就是一点效果