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组织诊断和设计工具产品研究开发院任爱民2005年6月13日
组织诊断和设计工具组织诊断和设计工具框架图组织状态战略导向组织状态管控模式关键职能机构设置组织有效性评价组织匹配性检验运营机制组织文化组织变革管理注：目前仅初步完成组织状态、战略导向、管控模式和关键职能四部分。2005年4月1日第1页保密文件，版权所有
组织诊断和设计工具目录1. 组织状态2. 战略导向3. 管控模式4. 关键职能5. 机构设置6. 运营机制7. 企业文化8. 组织变革2005年4月1日第2页保密文件，版权所有
组织诊断和设计工具目录1. 组织状态① 组织有效性评价② 组织匹配性评价2. 战略导向3. 管控模式4. 关
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