- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
理发店员工入股协议
员工入股协议
甲方:
乙方:
在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的情况下~本着诚信、友好、互助的原则~甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股~甲乙双方均得按以下条款执行双方职责~履行此约:
一、入股资格:
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工~标准如下: 1、 在职员工工龄不低于3年者,
2、 独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者, 3、 独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者, 4、 每月业绩不低于店平均业绩者,
5、 坚决服从店长及主管管理~无处分记录者,
6、 教育基金累计不少于1万元~并每月缴纳不少于收入10%的教育基金
者,
7、 刚入店、积极响应企业政策~缴纳教育基金超出部分不得超过配额当
年即可分红
若乙方不论以任何原因离职~视为放弃股金及股权。 二、入股时间:
自 年 月 日起~至离职止。
三、入股金额:
1
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明:各级别员工股份比例上限
店长:10%、技术总监:10%、发型师总额:10%、技师总额:10%、顾问:10%、柏士高服务中心:10%
四、企业资产评估计算:
1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产,品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ,~资产评估见附件。
注:品牌资产不作为分红部分~固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算~乙方占______固定资产股,甲方赠送乙方______固定资产股。
注:赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时~乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下~可在新店同样入股~入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
五、收入分配:
1、为保证双方的合法利益在合作期内~当乙方的实际现金投资金额,甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外,回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当
2
乙方的实际现金投资金额,甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外,回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注:现金投资部分免息计算
2、分红周期按季度结算并进行分配~并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育:
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程~需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费,三金、差额由企业补助,~作为日后股东外出学习的差旅食宿费用~股东外出学习的课程分为两部分~一、到企业指定学院学习~企业承担全额学费~出差学习补贴20-50元/天~路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习~经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费~差旅费不予报销~学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金:
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报~特制定把每月红利的____%,作为企业的发展基金,为企业未来再创业\创新\发展提供最坚实的基础和保障。
六、债务承担
合作期内产生的债务~按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
七、退股、中途退股。
3
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额,甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外,已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2合作期内在亏损或不盈利状况下~甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额,甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外,未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1,、经甲乙双方协商约定:在经甲方书面认可的情况下~甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金~具体退股比例如下:
2,、入股经营满一年,按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还~且乙方不享有其它财产分配权。
3,、入股经营满两年,按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还~且乙方不享有其它财产分配权。
4,、入股经营满三年以上,按当时现金入股金额剩余部分的全额退还~且乙方不再享有其它财产分配权。
5,、入股经营未满三年以上,乙方丧失从事本行业的能力~并确认出具有效证明~则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6,、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金~因此在乙方不论任何原因离职~均无需退还。
4
7,、退股流程,1、提交书面退股说明~并签署离职协议书,2、经过甲方签字确认,3、由第二个月的10号退还金额的50%~在第三个月的10号退还剩余的金额。
8,、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月~按扣除比例足额
您可能关注的文档
- 全息手诊简介—蔡洪光.doc
- 执法记录仪产品对比表.doc
- 供应商现场稽核调查表.doc
- 人教版七年级上册语文课内讲读课文专项练习.doc
- 有机食品认证的流程南京格同咨询公司.doc
- 委托银行自动结算社会保险资金授权书.doc
- 教育咨询师工作流程图.doc
- 职位说明书--道路桥梁工程师工作内容描述及任职资格要求.doc
- 培训心得体会.doc
- 历年高考生物试题(必修三).doc
- 中核环保集团测评题库及答案.pdf
- 榆林水务集团考试真题答案.pdf
- 嵊州水务集团考试真题答案.pdf
- 2023诸暨水务集团真题.pdf
- 学校财务管理自查报告11 - 工作总结 .docx
- 学校财务管理自查报告12 - 工作总结 .docx
- 2023年11月长沙民政职业技术学院公开招聘专任教师辅导员及其他工作人员(第二批)笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx
- 2023年11月下半年浙江杭州市上城区编外特定岗位工作人员公开招聘22人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月浙江师范大学公开招聘辅导员8人(北京公开招聘会)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 报业集团笔试真题2023.pdf
文档评论(0)