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保洁服务人员培训方案
一、人员培训方案
1、保洁培训
为了提高企业竞争力，我们需要培养具有各种专长的人才。员工培训在企业的发展和竞争中起着至关重要的作用。制定系统、规范的培训计划是企业生存和发展的重要条件之一。
入职培训是让员工尽早掌握工作要领、工作程序与方法，尽快达到上岗条件的重要环节。入职前一个月，我们会让员工了解公司概况、规章制度、质量教育、物业管理基本知识以及各专业必备知识。入职培训的方法包括讲授、旁听讨论、实习和考核。
保洁专业技能培训的内容包括质量管理体系文件、清洁岗位知识、技能知识、物业管理基础知识和职业道德等。我们会采取讲授式和现场操作式的培训方法，让员工进行相互交流学习。
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