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终极求职系列（套装共6册）读书笔记模板 01思维导图 目录分析 读书笔记 内容摘要 作者介绍 精彩摘录目录0305020406 思维导图 套装终极读者求职系列技巧简历测试第章面试问题终极工作语言测试求职演讲面试官指南本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要终极求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖诸多实用的求职技能，旨在帮助读者找到理想的工作。包括从职位搜索到完成面试的求职全流程，教会读者撰写简历和求职信的技巧，展示自我和应对提问的方法，并设计了大量心理测试、智力测试和能力测试，帮助求职者深入认知自我，以便在求职路上更加有的放矢。 目录分析 第1章为什么说演讲技巧至关重要第2章在面试和考评时做演讲：要义篇第3章职场演讲：要义篇第4章如何为演讲做准备第5章如何组织演讲内容12345终极面试表现：学会展示自我，赢得面试官青睐 第6章时间管理第8章小组演讲第7章演讲风格和技巧终极面试表现：学会展示自我，赢得面试官青睐 第9章运用技术和视觉道具第11章性格与信息第10章开场白与结束语终极面试表现：学会展示自我，赢得面试官青睐 第12章克服紧张情绪第13章肢体语言第14章改掉坏习惯第15章语言交流第16章应对突发情况第17章为听众量身打造演讲010302040506终极面试表现：学会展示自我，赢得面试官青睐 第18章用出色的演讲赢得面试官青睐第20章听众互动和参与第19章应对现场提问终极面试表现：学会展示自我，赢得面试官青睐 第1章了解面试官第3章脱颖而出第2章做好准备终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术 第4章回答提问第6章每个人都会被问到的问题第5章开始面试终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术 第7章行为面试题第8章实践类工作的面试问题第9章创意类工作的面试问题第10章文职类工作和行政类工作的面试问题第11章销售和营销类工作的面试问题12345终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术 第12章技术类工作的面试问题第13章管理类岗位的面试问题第14章客户关系类岗位的面试问题第15章针对应届毕业生的面试问题第16章处理面试中的难题第17章应对棘手的问题010302040506终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术 第18章回答古怪的问题第19章你向面试官提出的问题第20章不同类型的面试第21章未来的面试趋势第22章整体印象12345终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术 第24章面试概述第23章接下来会发生什么终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术 第一部分抽象视觉测试第二部分抽象数值测试第三部分抽象语言测试第四部分物理测试终极能力测试：1000多个考题练习与能力测试的全方位指南 第五部分空间测试第六部分实用数值测试第七部分系统测试第八部分实用语言测试第九部分网上测试12345终极能力测试：1000多个考题练习与能力测试的全方位指南 附录计算你的智商第十部分性格能力测试终极能力测试：1000多个考题练习与能力测试的全方位指南 第1章头等要事第2章最受欢迎的雇员第3章着手准备第4章雇主最看重员工的7种品质终极求职指南：定位理想工作的一站式求职指南 第5章拟写简历第7章 4类需要在简历上多下功夫的求职者第6章简历中常见的15大问题终极求职指南：定位理想工作的一站式求职指南 第8章具体岗位简历撰写要点第9章工作申请表第10章求职信第11章**求职第12章求职第13章在线求职010302040506终极求职指南：定位理想工作的一站式求职指南 第14章求职策略第15章面试：留下良好的第一印象第16章如何回答面试问题第17章针对不同岗位的面试问题第18章针对毕业生的面试问题12345终极求职指南：定位理想工作的一站式求职指南 第20章拿到入职通知或面试被拒后怎么办第19章其他面试问题终极求职指南：定位理想工作的一站式求职指南 第1章什么是心理测试和调查问卷第2章如何通过心理测试及调查问卷第3章情景判断及个性调查问卷第4章言语推理终极心理测试：1000多个考题练习，让心理测试成为求职加分项 第5章数字推理第7章答案及解析第6章非言语推理、机械知识理解及数据解读终极心理测试：1000多个考题练习，让心理测试成为求职加分项 测试1测试2测试3测试4测试512345终极智力测试：1000多个考题练习，提升你的脑力 测试6测试7测试8测试9测试1012345终极智力测试：1000多个考题练习，提升你的脑力 测试11测试12测试13测试14终极智力测试：1000多个考题练习，提升你的脑力 测试15测试16测试17测试18终极智力测试：1000多个考题练习，提升你的脑力 测试19测试20测试21测试22终极智力测试：1000多个考题练习，提升你的脑力 测试23测试24测试25答案与说明终