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国开学习网《人力资源管理》(行专)形考任务四参考答案
国开学习网人力资源管理形考任务四
一、判断正误(正确的在题前的括号中划√,错误的划×,每小题1分,共10分)
1.以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。(√)
2.现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。(√)
3.在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。(√)
4.工作分析的结果是职务说明书。(√)
5.“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。(√)
6.定额与定员不相关。(×)
7.通过人才交流中心选择人员,有针对性强、费用低廉
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