公司安全生产教育培训制度常用版(二篇).docVIP

公司安全生产教育培训制度常用版(二篇).doc

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第PAGE3页共NUMPAGES3页 公司安全生产教育培训制度常用版 1、实行全员安全教育。安全生产涉及企业全体职工,必须人人接受安全教育,学习安全生产的法律、法规、方针、政策,学习安全操作规程及安全生产制度,做到人人重视安全生产,时时处处讲安全生产。 2、新职工进入本单位后必须____%的接受公司、支公司、班组三级安全教育(三级安全教育时间不得少于四十学时),经考试合格后存档备案,才能安排生产岗位; 1)公司一级安全教育;由公司的安全监察部负责;主要使新工人认识到安全生产的重要性,了解公司概况以及各项工作特点____性的安全要求和规定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知识。认真学习《安全生产法》、《安全工作规程》和上级领导的安全指示,以及本公司的安全生产经验和教训。2)分子公司二级安全教育;由各单位分管安全生产的领导和安全员负责;主要使新工人了解本单位概况,安全生产的过程、特点及企业生产工作中的地位和作用。学习安全工作流程,本岗位的安全操作规程。学习有关安全生产制度,介绍本单位安全生产方面的经验教训。 3)班组三级安全教育;由班组长、班组安全员或指定有经验的老工人负责进行教育,主要使新工人了解本岗位的安全操作规程和安全规定及生产特点,了解本岗位中个人防护用品和安全工器具的使用方法,了解本岗位存在的不安全因素及发生事故的经验教训。 3、职工的安全培训教育由安监部监督,各单位的安全负责人____实施,并进行____考试,将考试成绩记录建档管理。 4、特种作业人员教育培训;按gb5306规定的特种作业人员,必须参加阳泉供电分公司和市有关劳动安全培训部门____的特种作业人员的培训,经培训合格后,方可执证上岗操作,严禁无证上岗。 5、公司中层以上干部安全教育。中层以上干部是公司企业生产的____者和指挥者,是实现安全生产的重要环节,每两年必须集中进行一次安全教育,其受教育人数和考试合格率都必须达到____%,由公司____实施。 6、班组长安全教育。班组长是企业最基层的____者和指挥者,他们必须了解企业安全生产的一切规章制度,熟知本班组的安全操作规程。班组长每两年必 须进行一次安全教育和考核,其受教育人数和考试合格率均须达到____%,由安监部____实施,登记表、试卷、成绩统计表由公司安监部建档保管。 7、变换工种安全教育。由生产单位按新职工进入企业“三级教育”要求的 二、三级进行培训教育,考核合格后方能上岗。 8、复工安全教育。离岗叁月以上重新上岗的职工必须接受复工安全教育,使其对安全操作规程有个重新熟悉的过程,由生产单位参照“三级教育”的 二、三级内容进行培训,复工教育结果由生产单位填写教育登记表,向公司安监部申报备案。 9、复训教育。特种作业人员,虽经培训教育合格执证操作,但必须按国家规定2—____年内进行一次安全技术复训,合格者方能继续上岗操作。由各单位向安监部提出复训计划并____实施和建档。 公司安全生产教育培训制度常用版(二) 安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分,是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质,防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是公司安全生产管理的一项基础性工作。 第一条安全教育的内容: (1)安全法制教育 安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度,从而达到强化员工安全意识的目的。 (2)安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等,其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 第二条安全教育的方法: (1)营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训,营造浓郁的安全生产氛围,起到感染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 在安全培训方面,公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识,分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径,使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 第三条安全教育的具体形式: 1、新员工入厂三级安全教育 实行新员工入厂三级安全教育,三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员(包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员)都必须进行三级安全教育,时间不得少于____学时,经考试合格后,方能上岗。 厂级安全教育由总公司负责,侧重法制教育,以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识,时间必须达到____学时,内容包括: (1)安全生产方针,安全生产的意义。 (2)安全生产法规,重点是安全生产方面的法

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