- 1、本文档共336页,其中可免费阅读101页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年06月重庆市万州区人力资源和社会保障局面向达州开州云阳地区公开遴选3名事业单位工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.历年考题专家甄选版(共420题)
1.如果以“如果产品的质量和价格都没有提高,那么其销量肯定加大了”为一前提,那么,应该追加以下哪项可以推出“产品的质量事实上提高了”之结论。
A.产品的销量加大了
B.产品的销量没有加大
C.产品的价格没有提高
D.产品的价格没有提高,并且其销量也没有加大
2.投射是指个体依据其需要、情绪的主观指向,将自己的特征转移到他人或他物身上的现象。
根据上述定义,下
您可能关注的文档
- 2023年06月河南中医药大学第一附属医院招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年东北财经大学招考聘用高层次和急需紧缺人才126人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月重庆市巫山县事业单位第二季度考核招考8名紧缺优秀人才笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月江苏南京水利科学研究院招考聘用非在编工作人员4人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月深圳市罗湖未来学校招聘2名教师笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月东北大学非专任教师岗位招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年广西来宾市忻城县招考聘用特岗教师64人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月潍坊医学院诚聘海内外优秀博士(长期招聘)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月福建省龙岩市新罗区司法局公开招考2名编外工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年06月湖南鼎城区事业单位第二批工作人员12人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 医院急诊突发应急事件处理流程的可持续性策略.pptx
- 医院急诊突发应急事件处理流程的因果分析.pptx
- 医院急诊突发应急事件处理流程的安全策略.pptx
- 医院急诊突发应急事件处理流程的实际应用研究.pptx
- 医院急诊突发应急事件处理流程的技术支持与应用.pptx
- 医院急诊突发应急事件处理流程的资源整合与共享机制.pptx
- 医院感染控制标准执行案例报告案例二十六ICU感染防控的关键措施与反馈机制.pptx
- 医院感染控制标准执行案例报告案例七十四骨科感染控制的成功策略及评价.pptx
- 医院急诊室突发应急事件的处理流程和团队应对能力培养.pptx
- 医院感染控制标准执行案例的绩效考核与奖惩机制研究.pptx
文档评论(0)