(工科学生与技术创新管理) 专题7-从技术高手到管理高手.pptx

(工科学生与技术创新管理) 专题7-从技术高手到管理高手;专题7:：从技术高手到管理高手; 讨论;技术人员与管理人员的特质;技术经理的三个好的个人习惯;个人习惯-----专注结果;;专注结果的要求;个人习惯----眼观大图;;版本之一;眼观大图要求我们;个人习惯-----紧扣要事;技术部王经理明天的工作计划：;技术经理忙碌及无成效的原因;技术部王经理下班后在做明天的工作计划：;技术经理的三个好的团队习惯;技术经理的三个团队习惯;团队习惯-----创造信任;;能力: 高能力的人在专业的范围内具备知识及 技能； ;EBA---感情帐户;;;;;;训练下属 训海豚：创造性工作； 训猴子：惩罚、压抑。 发展优势，忽略弱势。;发展团队优势;箴言;团队习惯-----集思广益;怎样才能使团队绩效最大化(工科学生与技术创新管理) 专题7-从技术高手到管理高手;专题7:：从技术高手到管理高手; 讨论;技术人员与管理人员的特质;技术经理的三个好的个人习惯;个人习惯-----专注结果;;专注结果的要求;个人习惯----眼观大图;;版本之一;眼观大图要求我们;个人习惯-----紧扣要事;技术部王经理明天的工作计划：;技术经理忙碌及无成效的原因;技术部王经理下班后在做明天的工作计划：;技术经理的三个好的团队习惯;技术经理的三个团队习惯;团队习惯-----创造信任;;能力: 高能力的人在专业的范围内具备知识及 技能； ;EBA---感情帐户;;;;;;训练下属 训海豚：创造性工作； 训猴子：惩罚、压抑。 发展优势，忽略弱势。;发展团队优势;箴言;团队习惯-----集思广益;怎样才能使团队绩效最大化