新员工工作总结.docxVIP

新员工工作总结 三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：  一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。  二、虚心求教，不断改良、不断积存自身业务技能。作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，乐观总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，２次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。  总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。 新员工工作总结2 在公司的一个月的的工作经受，给我许多的收获和感慨。  公司给我的第一印象就是从网站上了解到的，优质效劳的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、亲密协作、仔细负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。  入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和专心效劳的精神，人力资源的同事上午帮我办完入职手续，下午部门经理带着我熟识工作环境和介绍同事熟悉。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧急的心情得到了释放。我信任自己会很快的融入这个团队。  经过一周的接触和学习，我明显感觉到的是我们设计一室团结全都，亲密合作的良好工作气氛。我们同事之间，并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关怀，工作上仔细负责，会议中热忱商讨，休息时随便调侃，全部的一切都让我感到兴奋和亲切，这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事沟通、学习起来更便利。初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空，加快我融入了这个年轻的团队。  在随后几周的的工作、学习中，我了解了公司的进展方向和策略，清晰了各部门的职责，明白了公司的业务流程，自己的职责也更清晰。为了近快的接触设计工作工程经理安排我跟同事参与了几次工程现场勘察和技术沟通，明确了勘察工作中留意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作：  1、考察调研，负责整理勘查资料并进展分析处理  2、依据勘查资料，提出工程建立原则、建立思路、建立方案，与建立方争论  3、负责与客户工程主管及工程人员的技术汇报、沟通和沟通，明确并满意客户要求  4、按国家及行业标准、设计院相关规定及设计范本，正确编制完整的设计文件，图纸及概预算  5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中消失的问题作出处理  6、参加建立方的各种评审会议，准时处理评审中消失的问题  7、与建立方保持良好的沟通，获得信息和资料，做好后期客户效劳，满意客户要求  这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件：  1、具有专业学问，作为一名设计人员，必需要有专业技能、工作要细心、慎重，优质的设计质量对自己、对公司、对客户负责。  2、树立客户至上的效劳理念主动与客户沟通。细心了解客户需求，细心设计客户需要方案，尽力供应客户满足效劳，保持良好效劳形象。  3、团队合作是一项集体创作的过程，讲的是各专业、特长间的亲密协作。这才能给客户优质的效劳。  对于我这么一个初涉通信设计工作的来说，需要了解更多的专业学问、积存设计阅历、娴熟绘图操作。所以我必需从点滴学起，从小事做起。负责带我的师傅也告知过我: 设计工作肯定要细心、仔细