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【集中解读、部署】直达一线
积极推进 活动集中解读、部署,实现部署、宣贯、 等由市公司直达一线人员。
统一思想 聚焦业务 检查督促 支撑到位
由市公司统一安 聚焦三项重点营 主管下厅巡 成立 支撑一线
排、布置 ,形成 销活动 ,厅店宣 查 ,垂直管理 , 团队,按照体系化
一个形象、一个 传触点载体标准 对 经理现场 管理模式 ,从硬件、
声音 ,宣传布置、 化、宣传内容布 管理进行指导 , 软件等方面做好一
促销口径 ,千店 放聚焦 ,宣传露 对活动执行过程 线支撑工作 ,执行
一面 出率达100% 进行指导、 常态化优化机制
群组 过程 现场督促 外呼监测
➢建立跨速传达、反馈机制 ➢建立闭环管理,有布置、有 ➢开展 经理驻场指导工作, ➢ 口径开展外呼 ,提
➢建立 经理、直营店经理 ,指标数据统一进行通报 通过一对一上门支撑、帮扶。 升一线人员口径内容知晓率、
群组,政策内容快速直达 管理 ➢提升社会 忠实度及业务 推广率,形成标准化工作强化
一线,提升业务传达时效性 ➢全区 ,通报到人到厅 办理量 执行
【集中解读、部署】促销标准化
为全面提升实体 活动办理率,结合省公要求对一线促销口径及 要求进行全面优化,并启动市
级外呼监测,对一线人员 情况进行 ,根据监测数据举一反三,不断优化,截止目前一线人员不限量套
餐、日租卡等主推业务推广率为100%,宣传露出率为100%,一线人员知晓率为95%。
梳理 活动促销口径内容 ,制定酬金明白卡 ,明确各 、各
制定口径 层级人员使用要求及规范。
提
升
营
常
销
态
活
集中培训 市公司层面培训:市公司开展 形式培训 ,对宣传布置、营 化
销口径推广及使用要求进行培训 ,存在问题进行现场答疑; 动
县区公司培训:分批开展现场培训形式对一线人员进行口径内容讲 检
解及现场演练 ,确保100%参加 ,会中反馈培训 。
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