地质找矿工作中的重点与难点探讨.docVIP

地质找矿工作中的重点与难点探讨 目录 TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：地质找矿工作中的重点与难点探讨 2 一、地质找矿工作中的重点难点问题 2 1、缺乏健全的管理制度体系 2 2、资金投入不足，且利用率不高 2 3、缺乏先进的找矿科技 3 4、专业找矿人才严重匮乏 3 5、缺乏完善的市场监督机制 3 二、加强地质找矿工作的对策措施 4 1、建立健全地质找矿管理制度体系 4 2、加大资金投入，提高利用效率 4 3、加强专业人才队伍建设 4 4、加强和完善市场监督监察机制 5 文2：探讨电力营销计量改造中的重点与难点 5 1674-7712 （2014） 02-0000-01 5 一、力营销计量改造系统介绍 6 二、电力营销计量改造系统的重点分析 6 （一）电力营销计量改造思路的转变 6 （二）防窍电性能的改造 6 （三）计量装置计量的准确性 7 （四）对计量装置自动化的改造 7 三、电力营销计量改造中的难点分析 8 原创性声明（模板） 9 正文 地质找矿工作中的重点与难点探讨 文1：地质找矿工作中的重点与难点探讨 地质找矿工作一直以来都是国家和各级政府部门高度重视的重要工作内容之一，它对我国国民经济的长久、可持续发展有着极大的促进和推动作用。随着社会经济的不断发展，地质找矿工作也面临着新的问题和挑战。下面，文章就我国目前地质找矿工作中存在的重点难点问题进行简要总结和分析，并研究和探讨进一步强化地质找矿工作效果的对策和措施，从而有效提高地质找矿工作的效率，为我国的经济发展做出更大更好的贡献。 一、地质找矿工作中的重点难点问题 目前，我国的地质找矿工作主要面临以下几个方面的重点和难点问题，具体表现在： 1、缺乏健全的管理制度体系 目前，我国的地质找矿队伍数量庞大，其从属构成也十分复杂，有些是属于国家直接管辖，还有些则属于企业从属。性质、机构、人员素质等的差异性导致其管理制度也存在较大的差距，而国家出台的相关法律法规和政策制度相对比较宏观、笼统，缺乏具体、明确、统一的细节规定，这就导致在对地质找矿工作进行管理时，缺乏全面、统一、规范的管理制度体系，从而导致监守自盗、私吞财产、暗箱操作等违法违规现象频发，严重影响到地质找矿工作的成果。 2、资金投入不足，且利用率不高 地质找矿工作是一项耗时、耗财、耗人的长期工作，需要大量的资金作为工作开展基础。而目前，我国的大部分地质找矿队伍都或多或少的缺乏充分的资金经费做支持，导致地质勘查工作不能正常、顺利、有效的开展。同时，有些地质勘探单位或找矿企业在资金的投入分配上缺乏科学性和合理性，将大量资金消耗在一些不必要的设备、技术或管理上，而对找矿工作中的一些重要环节投入不足，从而导致投入资金的使用效率较低，极大了降低了地质找矿的工作效率。 3、缺乏先进的找矿科技 目前，我国的地质找矿工作虽然取得了较大的成效，但同国外发达国家相比，在找矿技术的科技性、先进性、创新性等方面仍然存在较大的差距。受传统工作习惯的影响，我国的地质找矿单位或人员大多缺乏对基础研究的关注和重视，在实际地质勘查时往往偏向于小区域、小规模工作，而忽视了对深部找矿方面的关注，缺乏对深部找矿以及大区域找矿在技术、设备等方面的研究和探索，导致我国地质找矿在设备、技术等方面相对落后。同时，在实际勘查工作中，对相关标准规范的应用缺乏科学性、灵活性，习惯于生搬硬套、依葫芦画瓢，缺乏必要、充分的创新意识和行为，从而严重影响到我国地质找矿工作的现代化、科技化发展。 4、专业找矿人才严重匮乏 地质找矿工作多是在户外作业，且耗时较长、环境恶劣、工作艰苦，这就导致当前一些年轻的专业人员不愿意从事地质找矿工作。同时，由于资金保障的不足，导致找矿队伍很难有充分的资金聘请高素质的专业科技人才，无法购买目前行业内先进、顶尖的勘查设备，工作环境得不到较好的改善，工作待遇不高，这些都导致地质找矿队伍中的专业人员比例严重缺乏，也直接影响到地质找矿人员的工作积极性以及工作效率。 5、缺乏完善的市场监督机制 一处矿产资源的发现开发能够给找矿企业带来极大的经济利润，这就使得目前我国有许多非政府组织加入到地质找矿行业中来，以期获得高额的经济收益和回报。虽然地质找矿工作的利润极高，但同时也伴随着较大的风险，然而这些非政府行政的民间找矿企业的科技水平相对较差，对风险的预防和规避意识不强，通常只关注经济利益，再加上我们目前在找矿领域缺乏一个健全、完善、有效的市场监督机制，从而导致这些地质找矿企业往往面临巨大的风险，也影响和干扰到整个地质找矿行业的良性、安全、绿色发展。 二、加强地质找矿工作的对策措施 面对当前