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劳动教育与职业素养课件
;打造团队精神;1.掌握团队的内涵和构成要素。
2.掌握融入团队的意义和团队构建的内容。
3.掌握团队精神的含义和功能。;; 管理学家斯蒂芬·罗宾斯认为:团队就是由两个或者两个以上相互作用、相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。团队中的成员相互协作,通过知识和技能的协同, 共同解决问题,达到共同的目标。;融入团队的意义;; 一群人同心协力,集合大家的脑力,共同创造一项智能财产,其产生的群体智慧将远远超过个人智慧。一群人全心全意贡献自己的创造力,将结合成巨大的力量,这股力量由于这一群人的互动关系,彼此激荡而更加强大。;;打造团队精神;1.掌握团队的内涵和构成要素。
2.掌握融入团队的意义和团队构建的内容。
3.掌握团队精神的含义和功能。;; 管理学家斯蒂芬·罗宾斯认为:团队就是由两个或者两个以上相互作用、相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。团队中的成员相互协作,通过知识和技能的协同, 共同解决问题,达到共同的目标。;融入团队的意义;; 一群人同心协力,集合大家的脑力,共同创造一项智能财产,其产生的群体智慧将远远超过个人智慧。一群人全心全意贡献自己的创造力,将结合成巨大的力量,这股力量由于这一群人的互动关系,彼此激荡而更加强大。;
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