员工忠诚度构建与培养课件.pptx

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2023-07-21 发布于四川
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Warm up---力暴 Exercises一、酒店不重视新员工入职引导的原因是？A.人手本来就不够，没人负责新员工的培训B.人手不够，新员工来了就要直接上岗C.新人来了不能独立上岗，走了就走了D.新人不好管教二、如何让员工更好的了解酒店A. 重视员工大会的作用B. 用好员工宣传栏C. 用好总经理信箱D. 定期召开员工代表座谈会E. 中高层管理人员以身作则三、关于员工忠诚度的说法正确的是A. 职业忠诚度是对自己所从事酒店的忠诚度B. 职业忠诚度高的员工大多数是技术水平低，专业性弱的员工C. 技术水准高、专业性强的员工企业忠诚度相对较高；D. 不定期的轮岗可以加强员工忠诚度 12第一章酒