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电商部薪酬制度
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推广员根据完成目标给予不同比例提成奖金。目标完成率30%以下，无提成;
目标完成率31%-50%，推广员提成比例为总销售额0.5%;
目标完成率51%-80%，推广员提成比例为总销售额1%;
目标完成率81%-100%，提成比例为总销售额1.5%;
目标完成率120%以上提成比例为总销售额2%。
以上就是电商部门的薪酬制度，希望对大家有所帮助。若有任何疑问或建议，欢迎留言或与我们的客服联系。
月工资包括基本工资、技术工资、加班工资、工龄工资和奖金（提成）等多项因素。其中，技术津贴和管理津贴是根据不同级别分为4级和3级，并且每提高一级可分别加薪300元和200元。具体标准
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