新人专属会流程.pdfVIP

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1. 考勤点名 2. 齐唱国歌 3. 公司司训 4. 开心一刻 5.业绩追踪及荣誉表彰 ◼ 阶段业绩 ◼ 阶段件数 ◼ 新人津贴差距追踪 ◼ 新人转正差距追踪 ◼ 未开单人力追踪 ◼ 方案达成盘点 ◼ 方案差距追踪 阶段业绩 阶段件数 新人津贴差距追踪 新人转正差距追踪 方案达成盘点 方案差距追踪 6. 典范 7. 专题训练 缘故30实做 8. 上阶段工作总结及行动计划拟定 10. 专题训练 思考 一个持续绩优达成的条件是什么? 积极的心态 过硬的销售技能 持续不断的客户资源! 良好的工作习惯 …… (17) 数据 根据LIMRA ( 寿险行业 )对1823位从事 寿险推销工作未满18个月而离职的人员 (这些人 均被认为具有成功的潜质)的 表明: 78%的人认为离职的主要原因是找不到准客户! (18) 客户从哪里来? 缘故法 转介绍法 陌生 拜访法 凡销售必从熟人缘故开始! (19) 1.直系亲属及经常往来的亲戚 根据中国称谓进行 列表: 父、母、妻 (夫)、子 (女)、兄、弟、姐、妹、 叔、伯、姑、舅、姨、侄…… (20 ) 2.同学老师 小学、初中、高中、中专、职校、技校、大专、大学…… 可从网上同学录、毕业 、毕业同学录等处寻找 (21 ) 3.左邻右舍 以前的老邻居 现在的新邻居 亲戚、爱人家的邻居 同学、朋友家的邻居…… (22 ) 4.消费场所 由经常消费而认识的店主、店员: 理发店、杂货店、洗衣店、裁缝店、 五金店、超 市、书报店、洗染店…… (23 ) 5.既往同事 以前工作的单位的下列人员: 同事、工会 、医务室医 、 经理/ /厂长、 、门卫、销售客户、 竞争对手、同业朋友、 战友…… (24 ) 6.趣味相投 有下列个人

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