员工的招聘与配置课件.ppt

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员工的招聘与配置员工素质测评标准体系的构建素质测评中的能力测评面试的程序与技巧结构化面试与领导小组讨论 员工素质测评标准体系l 基本原理对象——人的素质个体差异、工作差异(术业有专攻)、人岗匹配(人适其事、事宜其人)l 测评的类型选拔性、开发性、诊断性、考核性 测试题答案1、外向型 选择:2B, 4B, 6A, 11A, 14A, 15A, 21B2、内向型 选择:2A, 4A, 6B, 11B, 14B, 15B, 21A3、知觉型 选择:3B, 7A, 8A, 9B, 13B, 18A, 22A, 23B4、直觉型 选择:3A, 7B, 8B, 9A, 13A, 18B, 22B, 23A

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